经验做法：打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环
近年来，团市委紧紧围绕市委市政府人才工作总体部署，集聚一批素质优良、服务发展、面向未来的青年人才队伍，打造“有专业度”“有活跃度”“有满意度”的“三维”青年人才驿站，为加快打造长三角城市群重要中心城市贡献更大的青春力量。
一、统筹资源、多元供给，提升驿站建设“专业度”
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提档升级品牌服务。联合市人力社保局，连续7年开展“校企大篷车”活动，制定特色菜单，包括“城市体验”“实习体验”“青年面对面”等项目，已累计服务青年2000余人。开展“驿站开放日”活动，组织人大、政协、企业家、学生代表等考察驿站建设运营情况，并提出宝贵意见，一年来，组织“开放日”活动10余场。持续开展“家(海)燕归巢”“名校优生”等引才活动，吸引优秀学子来平就业创业。创新打造“青年人才之家”阵地，进一步延伸驿站服务。
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