经验交流：深入实施三项工程建强基层四支队伍

2024-09-12 投稿人 : 佚名围观 :次 0 评论

　　近年来，我区深入实施“党建聚合力”工程、基层党建“书记工程”、党员“闪亮工程”，持续为基层松绑减负赋能，全面加强村(社区)党组织书记、“两委”干部、后备干部、乡村人才、驻村干部队伍建设，全方位锻造堪当重任的高素质基层队伍，全面推动基层党建提质增效。

　　一、抓头雁队伍，把稳基层“方向盘”

　　管理赋能。全周期管理全区130名村(社区)党组织书记，连续五年实施基层党建“书记工程”，村(社区)党组织书记围绕抓党建促乡村振兴、基层治理等创树特色、竞赛比拼，有力推动基层党建工作水平整体提升。每年对村(社区)“两委”班子特别是党组织书记履职情况进行一次综合分析，对所有村(社区)开展一次届中审计，对问题严重的纳入软弱涣散党组织整顿。

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　　作用全发挥。积极发挥驻村第一书记视野宽、信息灵、联系广的优势，重点引进牲畜养殖、果蔬种植、农旅融合等产业项目，拓宽集体经济发展壮大的现实路径，助力新型村级集体经济发展。2023年5月轮换至今累计争取各类项目资金7500余万元，有效带动人才、政策、资金、技术等资源要素向基层聚集，切实推动驻村队伍的资源优势、工作优势转化为推动产业振兴的发展优势。

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