经验材料：“四个强化”提升思政工作质效
*公司(以下简称“*公司”)坚持以习近平文化思想为引领，充分发挥思想政治工作生命线、传家宝作用，不断探索实践“党建+”融合发展模式，做到“四个强化”，切实把思想政治工作优势转化为发展优势，企业高质量发展迈出坚实步伐。
一、强化思想政治引领，铸牢“根”与“魂”
思想是力量，旗帜是方向。*公司党委始终以党的政治建设为统领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，深刻领悟党的创新理论的强大力量，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
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好生活的向往追求结合起来，探索“五讲五用”模式，即讲事实，用实干实绩说服人;讲形象，用责任担当打动人;讲情感，用心用情感染人;讲道理，用真诚说理影响人;讲发展，用目标志向激励人。以职工群众看得见、摸得着、感受得到的幸福图景，进一步激发奋斗潜能。
办好民生实事增进向心力。常态化开展职工思想状况调研，锚定“践行宗旨为民造福”具体目标，巩固拓展“我为群众办实事”工作机制，通过“董事长信箱”、座谈会、务虚会、谈心谈话等方式，畅通下情上达、意见反馈的渠道，广泛征集职工群众意见建议，建立实事清单，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题。有针对性地抓好不同群体的思想政治工作，注重分众施策、精准发力，确保“一把钥匙开一把锁”。广泛开展丰富多彩、喜闻乐见的文艺汇演、体育比赛、全民阅读活动、志愿服务活动。以乡村振兴、志愿公益、爱心助学等活动为纽带，打造“中煤·爱心”系列公益活动。广大干部职工与企业同发展共成长信心更加坚定，干事创业激情干劲进一步迸发。
夯实工作机制锻造战斗力。构建“大思政”工作格局。深刻把握“大思政”工作的系统性、整体性、协同性特点，树立“人人都是思政人”“思想政治工作一盘棋”的理念，将思想政治工作纳入各个层级、各项工作及党的建设之中，探索推进“基层思想政治工作示范点”的选树、建设，持续增强全员重视、广泛参与、创新创效的内生活力。配强配齐思想政治骨干力量，充实优化兼职工作队伍，有计划有步骤开展全员培训，着力构建“机构健全完备、职责分工明晰、运行规范高效、上下协同发力”的责任体系、工作机制，为党组织发挥作用提供坚强保障。
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