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关于新时期企业保密管理的问题与对策分析报告

2023-11-29 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
关于新时期企业保密管理的问题与对策分析报告

  当今世界正面临百年未有之大变局,国际形势复杂多变,大国竞争日益加剧,中国与以美国为首的西方发达国家在政治、经济、文化、科技、军事等方面展开全面竞争和博弈。保密工作作为维护国家安全的最基本要求日显重要,得到了国家高度重视。同时,随着社会自由开放、网络高度发达、信息技术日新月异、人员交流密切,企业的保密管理工作面临严峻挑战,但企业的保密安全意识和保密管理基础工作却相对薄弱。为深入贯彻落实总体国家安全观,筑牢国家秘密安全防线,新时期企业保密工作如何真正地担负起维护国家安全和企业利益的职责使命,是当前一个亟待深入研究的课题。

  一、新时期做好企业保密工作的重要性

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  一是要完善保密文化建设要素,健全保密文化建设机制,为科学有序开展保密工作、维护国家保密安全提供文化支撑。二是需要做好规划,立足长远,有序推进。明确保密工作的发展目标、发展重点和实现路径,可持续发展保密文化。三是要完善保密文化建设组织机制。首先加强保密队伍建设,根据企业实际情况,适当增加保密管理岗位人员数量,提升专兼职保密工作人员的保密理论水平和保密文化修养。其次,建立单位间共建共享机制,企业总部牵头建立保密管理交流平台,各单位间交流保密管理经验和心得、规范标准要求和管理流程。

  新时期的国内外保密形势日渐严峻,新形势下企业的机遇和挑战并存。保密工作关乎国家利益、家庭幸福、个人前途,对于现阶段保密工作面临的挑战和存在的问题,须从根源抓起,加强顶层设计,做好系统规划,提升保密管理水平,筑牢新时期维护党和国家安全的保密防线。

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