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关于持续开展“三亮三比三评”活动争创“模范机关”的调研报告

2024-03-30 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
关于持续开展“三亮三比三评”活动争创“模范机关”的调研报告

  区委老干部工作局现有干部12人,设有机关支部1个,党员7名,并成立了老年大学临时党支部。近年来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标,持续开展“三亮三比三评”活动,推进机关党建工作与老干部工作深度融合,始终把“让党放心、让老同志满意”作为老干部工作的出发点和落脚点,促使全体干部的服务意识明显增强、作风明显改进、效能明显提高。

  一、主要做法及成效

  (一)积极推行“三亮”,树立争创模范机关的“监督卡”。通过“三亮”活动开展,党员干部的服务意识明显增强,群众观点牢固树立,思想上尊重老干部,感情上贴近老同志,使用心用情服务老干部老同志成为党员干部的行动自觉。一是亮标准。信息公开栏公布党员干部岗位职责及承诺事项等内容,方便老干部办事,接受社会的监督。二是亮身份。通过摆放桌牌、张贴通讯录等,将党员的姓名、职务、电话等信息进行公开;党员全部佩戴党徽上岗,亮明身份,强化自我约束,接受服务对象监督。三是亮承诺。党支部围绕区委、政府中心工作、提高服务质量和为老干部办好事、实事等做出承诺,党员干部结合各自的工作职责及年内所要完成的工作任务、重点指标进行公开承诺,并公开承诺的兑现时间和措施,自觉接受服务对象的监督。

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  (一)以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心,促进机关党建于业务工作深度融合,时刻秉承“老干部工作无小事”的工作态度,发扬“亲自、立刻、马上、现在”的作风,对老干部工作“马上就办、办就办好”。

  (二)健全机关支部,优化机构设置,努力建设成为“党支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好”的“五好”党支部,成为组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。

  (三)持续推进“三亮三比三评”工作,对“主题教育”“三会一课”等进行逐一检查考评推动。坚持一件一件工作做起,一件一件工作抓实,把党建基础打牢做实。

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