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群团部主任任职廉政谈话提纲

2026-01-23 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
群团部主任任职廉政谈话提纲

  首先,谨向你表示祝贺。经组织研究决定,任命你为群团部主任。新的岗位职责更加聚焦,工作要求更为严格,肩负责任更为重大。这既体现了组织对你以往工作的充分肯定,更是对未来履职担当的信任和期望。为进一步筑牢廉洁从政思想根基,确保你在新的工作岗位上始终坚守初心使命、严明纪律规矩、强化担当作为,今天与你开展任前廉政谈话,几个方面。

  一、提高政治站位,筑牢思想防线​

  群团工作是党的群众工作的重要组成部分,政治性是第一属性,忠诚是第一要求。要始终把政治建设摆在首位,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于党的群团工作、工会工作、青年工作的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终牢记群团工作部的政治定位,自觉把部门工作置于公司党委和上级群团组织的领导之下,确保各项决策部署不折不扣落到实处。以坚定的政治立场引领群团工作正确方向,切实把广大职工群众团结凝聚在党的周围。 

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  群团工作政策性、规范性强,必须始终在法治轨道上运行。你要带头学习掌握《工会法》《劳动法》等法律法规和公司各项规章制度,做到知法懂法、依法办事。一是健全制度体系。在负责公司层面群团组织制度建设过程中,要坚持合法合规、务实管用的原则,完善制度流程,堵塞管理漏洞,确保各项工作有章可循、有规可依。二是严格依规决策。对于部门重大事项、经费使用、重要项目安排等,要严格执行民主集中制,充分发扬民主,集体研究决策,杜绝个人说了算。三是规范权力运行。在民主管理、职代会建设、评优评先等工作中,严格按照制度规定和程序开展,确保公开、公平、公正,主动接受职工群众监督。同时,要带头维护制度权威,督促部门工作人员严格执行各项规定,对违规违纪行为敢于较真碰硬,切实维护制度的严肃性和权威性。

  希望你珍惜组织信任,牢记初心使命,以此次任职为新起点,时刻绷紧廉洁自律这根弦,切实履行好“一岗双责”,既抓好部门业务工作,也抓好党风廉政建设,以清正廉洁的作风、务实担当的作为,推动公司群团工作再上新台阶,不辜负组织的重托和职工的期望。

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