某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结
过去三年，我始终坚守县委办公室“三服务”核心职能，先后在综合股、督查股、秘书股岗位工作，始终以“政治过硬、业务精湛、作风扎实、纪律严明”为标准，紧扣县委中心工作大局，履职尽责、担当作为，较好完成了各项工作任务。现将三年来的工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)聚焦“以文辅政”，当好决策参谋助手
一是文稿撰写提质。始终把综合文稿作为服务县委决策的重要载体，三年来累计参与撰写县委全会报告、县委常委会会议材料、全县工作会议主报告等重要文稿86篇，牵头完成《关于全县乡村振兴产业发展的调研》《县委办公室效能建设研究》等调研课题12项，其中《XX镇特色种植产业融合发展路径》调研成果被纳入县委《关于加快农业产业现代化的实施意见》，转化为具体政策举措。二是信息报送增效。建立“每日信息收集、每周专题研判、每月重点报送”机制，三年来向市委办公室报送信息210条，其中《我县探索“党建+网格”基层治理模式》等35条信息被市委采用，《基层干部“走读”问题整改成效》获市委主要领导批示，为上级了解基层情况、制定政策提供了参考。三是政策解读精准。主动承担县委重要政策文件的解读工作，三年来参与编写《县委XX政策解读手册》6本，开展政策宣讲18场次，覆盖乡镇、部门干部1200余人次，推动政策落地落实。
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针对存在的不足我将以此次提拔考核为契机立足岗位实际不断提升自身能力和素质：一是深化理论学习。制定"每日一小时"学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于办公室工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理每年撰写学习心得体会12篇以上，参加各类培训4次以上，不断提升理论素养和政治站位。二是增强创新意识。主动学习借鉴先进地区办公室工作的好经验好做法比如学习市委办公室"大数据+督查"模式，探索建立我县"督查信息化平台";在综合文稿撰写中注重融入基层鲜活案例增强文稿的感染力和针对性;在服务保障中推出"个性化服务菜单"满足不同领导和干部职工的需求。三是加大基层调研。制定"每月5天基层调研"计划，主动深入乡镇村社企业一线开展调研，每年撰写调研报告4篇以上，及时收集基层的意见建议和困难问题并反馈给县委领导为决策提供更真实更全面的依据。四是提升能力本领。加强对公文写作沟通协调后勤管理等方面知识的学习，参加"办公室业务能力提升培训班"2次以上，向身边的老同事和先进典型学习不断提升自身业务水平;主动承担复杂任务在实践中锻炼自己应对复杂问题的能力比如参与跨部门的重点项目督查任务提升协调沟通能力;加强对新领域知识的学习比如数字经济生态环保等方面的知识不断拓宽知识面提升文稿的专业性。
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