天天金句精选（2025年8月3日）

　　1.配强“抓落实”的工作力量，提升“争一流”的能力本 领，弘扬“不普通”的部门文化，大力营造“狠抓落实不平 凡、勇争一流不普通”的浓厚氛围。

　　2.既要有滚石上山、爬坡过坎，积蓄“千磨万击还坚劲”的 韧性，还要有开拓进取、迎难而上，“越是艰险越向前”的品 格，要发扬真抓实干的敬业精神。

　　3.坚持解放思想、转变作风，紧盯“人”这个关键，破“思 想僵化、不思进取、支差应付、形式主义、官僚主义”坚冰、 树“改革创新、比学争先、唯干唯实、高质高效、勤政为 民”新风。

　　4.牢记“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民谋利的 工具，当官发财“两条道”，这是一条“戒尺”，划出了一 条“红线”。

　　5.勤勉乐于担事。担事不能凭好恶，不能见好事喜事就“抢 篮球”，见难事烦事就“踢足球”，见琐事小事就“打排 球”。

　　6.常怀感恩之心、不负组织厚望，以时不我待的紧迫感和舍 我其谁的使命感，走在同行者的前列、作出奋斗者的示范。

　　7.把“对照执行”转化为“对标创造”，把“履责前行”转 变为“扛责争先”，把“探索先例”巩固为“示范案例”。

　　8.营造“舍我其谁”的氛围，牢固树立“多做事没有错”的 理念，遇事多往前走一步，多往自己身上揽点活，敢于动真碰 硬，全力攻克难题。

　　9.营造“同舟共济”的氛围，坚决服从指挥部的统筹调 度，不折不扣抓好落实，确保问题不出指挥部;多沟通、多补 台，遇事从工作出发，凡事从善意去想。

　　10.差距就是空间，实干成就未来，要坚定信心，与时俱 进“谋”、乘势而上“拼”。

　　11.持续盯住不落实的事，找出不落实的人、不落实的班 子，高悬督考问责之剑，倡树奖罚分明之风，出重拳、下猛 药、治顽疾，树新风、增干劲、展新貌。

　　12.把“实打实干、干就干好”的工作要求贯穿始终，以赶 考的心态、拼搏的状态、奋进的姿态，撸起袖子加油干、甩开 膀子抓落实。

　　13.修好党性锻炼的必修课，提升担当作为的硬本领，筑牢 自省自律的防洪堤。

　　14.打好优化营商环境“组合拳”，持续打造公平有序的市 场环境、公正透明的法治环境、高效便捷的政务环境、开放包 容的人文环境，让企业家有地位、受尊重。

　　15.作为屹立心中的丰碑，作为干事创业的标尺，作为破局 开路的明灯，作为反躬自省的镜子。

　　16.聚焦重点领域，强化问题导向、目标导向，坚持精 准“治气”，强化系统“治水”，注重源头“治土”。

　　17.精准发力拼经济稳增长、“好”的态势得到巩固，全力 以赴扩需求增活力、“畅”的循环持续改善，坚定不移抓产业 强企业、“进”的步伐坚定有力，一着不让惠民生防风 险、“稳”的特征不断彰显。

　　18.保持“拼”的姿态，就要坚定“胜”的决心，激发“拼 抢干”的激情，直面挑战、主动拼抢，以锲而不舍的韧劲破解 难题，以真招实策聚焦招大引强，以务实高效的作风抓实见 效。

　　19.拿出“争”的劲头、保持“拼”的姿态、增强“抢”的 意识，开局就奔跑、起跑就冲刺。

　　20.是招商引资工作的“动员令”，也是尽锐出战的“冲锋 号”，更是认领目标任务的“军令状”。

　　21.以“大抓招商、大抓项目、大抓服务”的决心信心，共 同按下招商引资的“快进键”、奏响优化营商环境的最强音、 跑出追赶发展的加速度。

　　22.记在心上、落在行动上，一步一印、脚踏实地，一针一 线、久久为功。以“铁杵成针”的韧劲、“穿针引线”的巧 劲、“一针见血”的准劲，把群众的操心事、烦心事、揪心事 一件一件办实办好。

　　23.既有“牛溲马勃”“鸡毛蒜皮”的琐事，也有“刻不容 缓”“火烧眉毛”的急事，既有“荦荦大端”“兹事体大”的 要事，也有“举足轻重”“重若千钧”的大事。

　　24.慎终如始的战略定力，动真碰硬的斗争精神，真抓实干 的顽强作风，永远在路上的坚韧执着。

　　25.负面清单要清零、重要事项要突破、特色亮点要打造。

　　26.人才规模稳步增长、人才结构不断优化、人才机制日益 健全、人才环境持续改善、人才效能逐步释放。

　　27.营商环境优劣决定发展的速度、营商环境成色决定发展 的成效。营商环境好的地方，市场主体的信心和活力就强，发 展的速度就快、效益就好。

　　28.一个个项目的落成、一次次难题的破解、一件件实事的 办结，凝聚成一份用心用情用力书写的时代答卷，汇聚成一条 让梦想接续前行的现实路径。

　　29.高质量发展是一场没有终点的“马拉松”，比的是速 度、拼的是实力、靠的是耐力、赛的是质量。

　　30.思想境界的再提高、发展信心的再提振、工作要求的再 提标。

　　31.坚定不移抓改革创新，激活高质量发展内生力。改革创 新是突破发展瓶颈的根本出路，更是开辟新赛道、塑造新优势 的关键一招。

　　32.拿出“一年干几件事”的冲劲和“几年干一件事”的韧 劲，在工作要求上突出任务阶段化、工作清单化、成果具象 化，在方式方法上加强左右“联动”、前后“衔接”、系 统“融合”，在责任落实上做到领导责任到位、部门协同到 位、跟踪问效到位，一步一个脚印积小胜为大胜。

　　33.主动想事、谋事的积极性起来了，务实担当、干事创业 的精气神起来了。

　　34.抓住选人用人这个风向标，运用目标量化考核这个指挥 棒，激发了干部斗志、激扬起经济活力、激荡出事业发展新气 象。

　　35.解放思想、打开脑洞，主动领题、专注破题、全力解 题，以创新开路、靠创新破局，奋力推动高质量发展行稳致 远。

　　36.“增”的势头更加强劲、“进”的支撑更加有 力、“融”的成效更加凸显、“新”的动能更加充 盈、“稳”的基础更加牢固。

　　37.凝聚合力、同向发力的格局基本形成，全力以赴、聚精 会神的氛围初步形成。

　　38.坚持“不讲政治就换人，不敢担当就换人，不换思想就 换人，不会创新就换人”，让“干与不干”不一样、“干快干 慢”不一样、“干多干少”不一样、“干好干坏”不一样。

　　39.把党性锤炼与能力锻造、对上负责与对下负责、站位全 局与立足实际、着眼长远与干在当下、重点突破与统筹兼顾、 勇于担当与善作善成统一起来，努力创造经得起历史、人民、 实践检验的工作业绩。

　　40.精准调度抓提升，聚焦关键提增量，提早谋划促开 局，防范风险守底线。

　　41.增强标杆意识，真正做到以身作则、率先垂范，切实当 好下沉一线的“带头人”、创造经验的“领头雁”、跟踪问效 的“监督员”、推动发展的“火车头”。

　　42.把握思想精髓，着力抓好思维理念转变，以“站位全局 看发展”的视野格局，前瞻性想问题、作决策、抓发展，在直 道上比冲刺、在弯道上比加速，闯出新路、换道领跑、开创新 局。

　　43.坚持创新驱动“华山一条路”走到底，发挥创新平台引 擎作用、发挥企业创新主体作用、发挥人才根本动力作用、发 挥政策引导扶持作用、发挥产城融合导向作用，发挥创新对拉 动发展的乘数效应。

　　44.弘扬改革创新之风，坚持“创新为魂”，坚持改革破 题，创新发展新赛道，旗帜鲜明为敢改革善创新的干部撑腰鼓 劲，让广大干部消除顾虑、轻装上阵、放开手脚改革创新。

　　45.锤炼本领，培养善于谋事的“新思维”，锻造主动扛事 的“铁肩膀”，磨砺躬身做事的“硬脚板”。要实干奋斗，做 到发展有我、奋斗忘我、追求无我。

　　46.养成“修身立德”的习惯，保持良好的生活作风、培养 健康的生活方式，追求高尚的道德品质，坚持把洁身自好作为 第一关，把心思精力都用在干事创业上，让青春之路行稳致 远。

　　47.以生态为要，做推动“两山”转化的探索实践者，自觉 成为绿色生态的守护者、绿色生产的推动者、绿色生活的倡导 者。

　　48.“脑中有总账、手中有细活”，突出贡献度导向，创造 性开展工作，既为一域争光、更为全局添彩。

　　49.坚定勇做开路先锋的信心决心，明确勇做开路先锋的目 标要求，做实勇做开路先锋的关键任务。

　　50.在扛牢政治责任上展现新作为，在服务中心大局上展现 新成效，在凝聚发展合力上展现新担当，在加强自身建设上展 现新气象。