天天金句精选(2025年8月6日)

　　

　　1.量质齐升、竞相发展的强劲势头，改革攻坚、锐意创新的 动力活力，比学赶超、争先创优的浓厚氛围，真抓实干、大抓 落实的过硬作风。

　　2.锚定“走在前、挑大梁”，积极“打头阵、当先锋”，始 终保持“拼”的劲头，增强“干”的本领，锤炼“实”的作 风，坚定信心、鼓足干劲，昂扬精气神、干出新成绩。

　　3.增强工作的责任感、使命感和紧迫感，把“比”的劲头鼓 起来、“拼”的状态提起来，进一步坚定首战告捷、首战必胜 的信心和决心，锚定目标，尽锐出战，鼓足干劲，加速奔 跑，奋勇争先，再创佳绩。

　　4.勇当服务大局的笃行者、顺势而为的开拓者、向新求变的 攻坚者、党建引领的示范者、大抓落实的践行者，朝着既定目 标阔步前行。

　　5.时刻保持本领恐慌的“危机感”，在摸爬滚打中练就“铁 肩膀”，在层层历练中磨出“金刚钻”，干出水平、干出亮 点。

　　6.以“越是艰险越向前、越是艰难越担当”的魄力，勇敢迎 击任何狂风暴雨、战胜任何风险挑战，向最硬的骨头下口、向 最棘手的问题下手，第一时间钻“矛盾窝”、蹚“深水区”、 接“烫山芋”。

　　7.正处于转型发展关键期、深化改革攻坚期、社会矛盾凸显 期，必须提振状态、拉高标杆，真抓实干、创先争优，做到善 学善思、善作善成、专业专注、精准精细。

　　8.在风雨中成长、在磨砺中壮大、在挑战中跃升。

　　9.“春味悠长”的实业味道、“春山可望”的科创预 期、“春光烂漫”的人文色彩、“春暖心田”的品质温度。

　　10.干成了许多“看似不可能”的大事，攻克了许多“未来 不能等”的难事，办好了许多“企业急忧盼”的实事。

　　11.摒弃守旧观念、守常思维、守成思想，跳出舒适区，以 思维之变催生行动之变、工作之变。

　　12.爱拼会赢，是一种敢为人先、勇于突破的开拓精神，是 一种不懈奋斗、善作善成的拼搏精神。

　　13.保持爱拼会赢的精气神，以“深耕”的耐心、“创

　　新”的锐气、“报国”的胸怀，力促民营企业茁壮成长、枝繁 叶茂。

　　14.保持“风物长宜放眼量”的奋进姿态，拿出敢为人先的 勇气、善抓机遇的智慧、勇于创新的过硬胆识、回应发展之问 的行动，就一定能靠着一股子不服输、敢争先的拼劲，拼出硬 核科技，拼出自主研发，拼出人无我有。

　　15.危机里面有机遇、困难里面藏先机，在困难和挑战中看 到前途、看到光明、看到未来，追梦的步履不停、奋斗的脚步 不歇，就没有看不到的风景，就没有抵达不了的远方。

　　16.干事创业的闯劲、争先进位的拼劲、百折不挠的韧劲、 引领发展的干劲。

　　17.把树立鲜明导向贯穿干部队伍建设始终，把整体谋划推 进贯穿干部队伍建设始终，把综合素质提升贯穿干部队伍建设 始终。

　　18.把岗位当平台、当舞台、当擂台，敢于突破常规、敢于 挑战自我，扑下身子、撸起袖子，始终保持“拼”的姿态和“闯”的干劲，不畏艰难险阻、不惧风险挑战，拼出一片新 天地、干出一番新业绩。

　　19.工作薄弱环节、矛盾突出领域、风险易发部位。

　　20.以永不言弃、越挫越勇的奋斗精神，勇于破坚冰、攻堡 垒，善于啃硬骨、解难题，在“乱花迷眼”中站稳立 场，在“浮云遮目”中拨云见日。

　　21.要有发展靠前的排位，要有节节上升的态势，要有拿得 出手的亮点

　　22.尽全力、往前冲的干劲，争一流、求突破的状态，抓重 点、带全面的方法，重实干、讲实绩的导向。

　　23.发展势头得到巩固，工作质效得到提升，创新意识得到 增强，干事劲头得到激发，形成了热火朝天、狠抓落实的生动 局面。

　　24.要有铺路人的历史自觉，有开拓者的突围意识，有实干 家的不等不靠，有人心齐的干事氛围，站好这班岗、干好当下 事。

　　25.回答好“当官为什么”的问题，有“此心安处是吾

　　乡”的情怀，为眉山发展尽上绵薄之力;要回答好“用权干什 么”的问题，有“干出一番名堂”的志气，绝不能浑浑噩噩 当“庸官”;要回答好“身后留什么”的问题，有“政声人去 后，民意闲谈中”的敬畏，用实干实绩赢得好口碑。

　　26.点上突破与面上深入相贯通、集中治理与常态长效相促 进、从严管理与强化激励相结合。

　　27.在担当作为上展现新气象，在正风肃纪上形成新声 势，在建章立制上取得新成效。

　　28.奋勇争先、锐意进取，锤炼识变之智，拓展应变之 策，展现求变之勇，在“期末大考”中再续辉煌。

　　29.以“比”增活力、以“学”拓视野、以“赶”破瓶颈、 以“超”建新功，展现了各方面、各领域锚定发展目标、驰而 不息攻坚、积蓄势能突破的强大韧劲。

　　30.掌握好发力的方向、节奏、力度，以“不畏浮云遮望 眼”的清醒、“咬定青山不放松”的执着、“纷繁世事多元 应”的智慧，大干三季度、确保全年胜。

　　31.朝节骨眼发力、在要害处使劲、往鼓点上重锤进一步明 确了主攻方向、指出了实践路径。

　　32.点燃心中的那团火，不停留于“过去式”，不满足

　　于“功劳簿”，不流连于“舒适区”，以只争朝夕、时不我待 的紧迫感推动各项工作往前赶、上台阶。

　　33.面对的是顶风逆水的环境。困难挑战不可怕、不能 怕，要有逢山开路、遇水搭桥的信心，敢涉“深水区”，敢 闯“无人区”，敢啃“硬骨头”。

　　34.发展是一个系统工程，就复杂性而言，就是“一难两难 多难”;就能力水平而言，就是“既要又要还要”。

　　35.指标评价与群众感受相统一、平时表现与考核结果相统 一、考核赋能与基层减负相统一、监督管理与关心激励相统

　　一。

　　36.保持“自信、发奋、齐心”的良好精神状态，展现“勤 不言苦、行不畏难”的奋进姿态，聚精会神干好每一天、全力 以赴做好每件事。

　　37.比学赶超、争先创优，自我加压、跳起摸高，创造了过 硬业绩，真正考出了竞相发展的好势头、奖优罚劣的好效果、 奋发进取的新气象。

　　38.聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，保持归 零心态、拿出赶考状态、延续奋斗姿态。

　　39.成绩都是拼出来的，各级领导要深思细谋、强力推

　　动，各级部门要协同联动、细化落实，各级干部要艰苦奋斗、 攻坚克难。

　　40.以更大决心推动高质量发展，以更严要求深化高水平党 建，以更实举措赢得高满意度口碑。

　　41.以奋斗为舟、实干为桨，铆足干劲再加油，争先创优再 向前。事事谋在前、处处干在前、个个冲在前。

　　42.突出抓好干部作风，做担责不推责、敏锐不迟钝、求实 不浮夸、落地不悬空、扛事不避事的过硬干部。

　　43.在对标学标中解放思想，学争先意识、学视野格局、学 创新思维、学专业能力、学细实作风、学执着劲头，努力追标 赶标。

　　44.在改革创新中破难解难，重点改体制机制、改运行流 程、改推进模式、改矛盾问题，真正靠改革打破“紧箍咒”、 破除“中梗阻”、激活“一池春水”。

　　45.“以上率下”抓引领、“严字当头”落到底、“实字托 底”解难题。

　　46.高质量发展的导向更加鲜明，奋勇争先的氛围更加浓 厚，攻坚克难的锐气更加昂扬，真抓实干的作风更加过硬。

　　47.优化完善考核体系，考出了干事创业的精气神、创先争 优的好氛围、改革发展的新成效。

　　48.在综合考核中提高政治站位，在考核亮点中增强信心决 心，在考核落差中认清存在问题。

　　49.调查研究是干部成长成才的基本功底，只有磨砺“铁脚 板”，才能练就“硬本领”。

　　50.转型升级的攻关期、政策叠加的机遇期、后发赶超的奋 斗期。