农民工返乡创业问题及对策研究
*县是劳动力资源大县，全县农村劳动力75万余人，年劳务转移就业50万人以上，可实现劳务收入70亿元以上，农村劳动力资源丰富，可开发潜力巨大。积极引导农民工返乡创业将为我县农村经济社会的发展注入新的活力，将对推动我县新农村建设和城镇化发展起到重要作用，将成为我县新的经济增长点。但在以往，农民工返乡创业还以自发创业为主，发展持续性不强。今年以来，我县认真贯彻落实国务院办公厅《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》、省政府办公厅《关于支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》精神，自全省推进农民工和农民企业家返乡创业工作电视电话会议后，于2月28日组织召开了支持农民工和农民企业家返乡创业部门联席第一次会议，就我县农民工返乡创业工作作了安排部署，标志着我县农民工返乡创业工作正式启动。
一、我县农村劳动力现状和特点
2023年，全县农村劳动力共计75.84万人。其中：男性40.85万，女性34.99万。24岁以下12.17万人，占全部劳动力的16.04%;25—34岁*万人，占20.39%;35-44岁20.87万人，占27.52%;45岁以上27.34万人，占36.05%。
小学及以下42.99万人，占全部劳动力的56.7%;初中23.74万人，占31.3%;高中中专7.69万人，占10.12%;大专及以上1.42万人，占1.88%。
从事建筑业*万人，制造业13.1万人，服务业及其他22.1万人，未转移就业24.84万人。
根据以上数据，我县农村劳动力特点是：
一、农村劳动力以转移就业为主
全县农村劳动力总数75.84万人，转移就业51万人，占劳动力总数的67%，未转移就业劳动力仅占33%，多为劳动能力弱人员。
二、从事行业更加广泛
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5、加强维权救助，保障农民工就业创业权益。积极构建劳动保障监查、劳动争议调解仲裁、信访维稳“三位一体”维权体系，畅通举报投诉渠道。落实专人负责举报投诉工作，畅通24小时12333热线电话，不定时深入商业流通、餐饮娱乐、建筑、运输领域及各生产企业等，开展劳动合同签订、用工制度建设、劳动用工管理、女职工和未成年工权益保护等检查，及时纠正非法用工、违法职介、农民工工资支付等违法违规行为。
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