浅析基层日常监督工作存在的问题及对策

近年来,*市纪委监委围绕日常监督中存在的监督方式不多、监督力量薄弱等问题,结合工作现状,对基层监督工作存在的问题及对策进行分析。
一、存在问题
监督方式不多,缺乏有力抓手。虽然对日常监督进行了一些探索,比如进行函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等,但仍然没有真正把监督融入日常工作当中,日常监督的形式大于内容。比如:按部就班定期检查多,不打招呼不定期检查督导次数较少;一些单位和工作人员开展监督工作方式方法较为有限,不知道去监督什么,难以明确监督重点。
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注重监督实效。监督工作既要善于发现外在问题,又要由表及里,分析原因,解决问题,实现治标治本。要在发现问题上下功夫。严格把好监督的第一道关口,用好“第一种形态”,发挥监督“发现、预警、提醒、教育”等功能。要在解决问题上下功夫。坚持把推动问题解决作为监督工作的落脚点,对问题整改情况进行跟踪督查,推动边督边改、立行立改、全面整改。除此之外,通过“一案一教育、一案一分析、一案一治理”,切实发挥监督的震慑作用。
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