欢迎访问老文秘，一家专业的公文网站！

QQ群
 手机版
 我要投稿
首页 > 政企事务 > 工作发言

研讨发言：坚持“严”的基调 锻造“硬核”干部

2024-06-29 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
研讨发言：坚持“严”的基调 锻造“硬核”干部

　　“党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。”“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。”习近平总书记站在以党的伟大自我革命推动伟大社会革命的战略高度，对落实全面从严治党要求、从严管理监督干部，提出一系列新理念新思想新战略，为做好新时代干部监督工作提供了根本遵循。全国组织工作会议要求，加强对干部全方位管理和经常性监督，提高监督质效，进一步扎紧织密管权治吏的笼子。我们要坚持党管干部原则，把严的标准、严的要求、严的措施贯穿干部选育管用全过程，锻造适应X事业需要的“硬核”干部。

　　一、严格素质培养，筑牢干部成长之基

此处隐藏1726个字。VIP会员可见

　　从严抓好干部监督管理是从严治吏的根本要求。必须坚持过程全覆盖、领域全覆盖、对象全覆盖，压实各单位党组织和主要负责人的主体责任，加强干部全方位管理和经常性监督，不断完善从严管理监督干部体系。做实日常监督。延伸“严”的链条，强化主动监督、靠前监督，严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，加强对干部思想、工作等情况分析研判，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。扎紧“严”的笼子，常态化规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严格执行领导干部兼职、出国(境)、离职后从严管理等规定，对违规违纪典型案例进行通报，推动严的举措一以贯之。织密“严”的网络，把领导意见和群众口碑、“八小时以内”和“八小时以外”贯通起来，推动监督网络延伸至生活圈、朋友圈、社交圈。聚力重点监督。着力管好关键人，紧盯“关键少数”，高质量做好领导干部报告个人有关事项工作，加大核查力度、提高核查比例，进一步提高如实报告率。着力管住关键事，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位，健全源头治理、前端处理的制度机制，推动规范履职、谨慎用权。着力管在关键时，既要把功夫下在平时，更要提防重要时间节点，打好廉政“预防针”，确保干部慎独慎微、慎始慎终。

标签 研讨发言
上一篇：某县副县长在防汛工作专题会议上的发言 下一篇：在2024年全省养老服务体系建设推进会上的典型发言

相关文章

留言与评论（共有 条评论）

   
验证码：
推荐文章
热门浏览
标签列表