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在2024年街道社区矛盾纠纷化解推动会上的汇报发言

2024-11-25 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年街道社区矛盾纠纷化解推动会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　**社区成立于2003年，是典型的新老结合型社区，面临民意 收集不及时、政策宣讲不到位、邻里纠纷难化解、民生问题难 解决等难点、痛点问题。**社区从具体问题入手，坚持群众的 事情“有处说、有回音、有人办”理念，创新“党建红+法治 蓝”居民说事坊工作法，推动社区矛盾纠纷化解，提升基层矛 盾调处能力，将各类矛盾问题化解在社区。近三年来，累计解 决居民维权、邻里矛盾、债务纠纷等各类问题3260余件，化解 率达98%以上。　

此处隐藏2383个字。VIP会员可见

　　“便民服务站”暖人心，居民的日常需求有保障。一是生活 服务全方位。在便民服务站内设置多个服务窗口，提供诸如水 电维修、家政服务预约、快递代收代发等日常服务项目。居民 只需在服务站登记需求，工作人员便会及时联系相关服务人员 上门服务，极大地方便了居民的日常生活，让居民足不出社区 就能解决生活中的各种琐事。二是医疗服务在身边。配备基本 的医疗设施与常用药品，邀请社区医生定期坐诊，为居民提供 免费的健康咨询、体检服务以及简单疾病的诊疗。同时，还开 展健康知识讲座，向居民普及常见疾病的预防与治疗知识，提 高居民的健康意识与自我保健能力，让居民在家门口就能享受 到便捷的医疗服务，为居民的健康保驾护航。三是就业服务促 增收。积极收集周边企业的招聘信息，建立就业信息库，并为 居民提供就业指导与培训服务。针对失业人员或有就业意向的居民，根据其个人技能与特长，推荐合适的就业岗位，帮助居 民实现再就业或就业转型，增加居民收入，提升居民的生活质 量与幸福感，为社区的稳定发展注入动力。

　　以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!

标签 街道社区矛盾纠纷化解推动会
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