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某县流动党员管理工作情况报告

2025-01-04 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
某县流动党员管理工作情况报告

　　近年来，**县严格贯彻上级部署要求，将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容，聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式，压实工作责任，强化工作举措。

　　一、搭建一贯到底的工作链条。

　　1.三级联动强领导。建立“县委统一领导、组织部门牵头调度、乡镇属地统筹管理、村级具体兜底落实”的工作机制，确保流动党员教育管理工作有人抓、有人管、能落实。先后4次召开县委常委会、党建工作领导小组会，研究流动党员工作。将流动党员教育管理工作纳入年度党的建设制度专项改革项目和基层党建重点任务清单，为各乡镇明确主要任务与完成时限，推动工作干有目标、行有参照、量有准绳。

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　　3.聚焦服务他乡，融入当地促发展。与流入地党组织密切配合，用好流动党员活动证，要求党员在参与活动后请社区党组织核实并盖章登记时长、事项等内容，作为民主评议党员、党员评优评先和入党积极分子考察的重要参考依据。在流入地开展“支部出题、党员选题”活动，组织流动党员发挥特长，认领三类岗位(产业发展岗、技术指导岗、信访维稳岗)**余个。发挥流动党员带动作用，推介我县优势资源，聚合特色人才，实现资源、技术共享，提供致富、就业信息，**余名流动党员在流入地创办企业，反哺流入地党组织，为当地经济发展注入新活力。例如，**县长三角商会党支部组织流动党员和入党积极分子主动向所在社区党组织报到，服从工作分配，参与安全生产排查、政策宣传、纠纷调解等活动达**余人次。

标签 流动党员
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