在全市政务信息工作会议上的讲话

尊敬的各位同志：

　　今天，我们召开全市政务信息工作会议，这既是对过去工作的总结复盘，更是对新阶段政务信息工作的系统部署。政务信息是党委政府的"千里眼""顺风耳"，是科学决策的"参谋部"、政策执行的"晴雨表"、联系群众的"连心桥"。习近平总书记强调，"信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇"，"没有信息化就没有现代化"。面对数字化浪潮的深刻变革，我们必须以更高站位、更实举措推动政务信息工作提质增效，为**市高质量发展提供坚强信息支撑。下面，我讲三点意见。

　　一、提高政治站位，深刻认识政务信息工作的时代价值

　　政务信息工作不是简单的文字工作，而是政治工作、全局工作。我们要从战略全局高度，充分认识其重大意义。

　　(一)政务信息是贯彻党中央决策部署的"传导器"。政务信息一头连着"天线"，一头连着"地线"。从"数字福建"到网络强国战略，习近平总书记始终将信息化作为治国理政的重要抓手。做好政务信息工作，就是要把党中央关于数字化发展、优化营商环境等决策部署转化为具体实践，通过信息报送及时反映基层落实情况，确保政令畅通。比如，市在推进"放管服"改革中，通过政务信息动态跟踪"一网通办"覆盖率、企业开办时间压缩等指标，及时发现堵点问题，推动改革举措落地见效，相关经验被媒体专题报道，成为全省典型。

　　(二)政务信息是服务科学决策的"智囊团"。信息是决策的基础。当前，经济社会发展面临的形势复杂多变，领导决策对信息的时效性、准确性、全面性要求越来越高。高质量的政务信息能够为领导提供前瞻性、预警性建议。例如，**市通过建立经济运行监测信息平台，实时抓取工业用电量、物流数据等指标，在2024年预判到部分行业产能过剩风险，提前出台调整政策，避免了经济波动。这种"一叶知秋"的信息洞察力，正是政务信息价值的集中体现。

　　(三)政务信息是检验工作成效的"反光镜"。政务信息不仅要报喜，更要报忧。通过信息反馈，能够及时发现工作中的短板不足。比如，**市在政务信息工作督查中发现，部分单位存在信息报送不及时、内容空洞等问题，导致一些民生问题未能及时解决。这警示我们，政务信息质量直接关系到群众获得感，必须以问题为导向，倒逼工作改进。

　　(四)政务信息是展示城市形象的"金名片"。政务信息是外界了解**的重要窗口。近年来，市通过报送"文旅融合发展""乡村振兴典型案例"等特色信息，被国务院办公厅《政务要情》采用，有效提升了城市美誉度。这些信息不仅展示了的发展成果，更传递了创新实干的城市精神。

　　近年来，我市政务信息工作取得了一定成效：信息报送量稳步增长，在省级以上采用率同比提升**%;建立了覆盖市县乡三级的信息网络，培育了支专业化信息队伍;打造了""等特色信息品牌。但也要清醒认识到，当前工作仍存在突出问题：一是信息质量参差不齐，部分信息停留在表面，缺乏深度分析;二是报送时效性不足，重大紧急信息存在迟报现象;三是部门协同机制不完善，信息孤岛问题突出;四是队伍能力有待提升，复合型人才短缺。对此，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。

　　二、聚焦重点任务，全力提升政务信息工作质效

　　面对新形势新要求，我们要紧扣"围绕中心、服务大局"主线，以"信息质量提升年"为抓手，重点抓好以下工作。

　　(一)坚持需求导向，打造决策参考"升级版"。一要紧扣中心工作报送信息。围绕市委市政府""战略部署，聚焦产业升级、项目建设、民生保障等重点领域，报送有情况、有分析、有建议的信息。比如，在推进产业园区建设中，要跟踪项目进度、要素保障等情况，及时反映制约瓶颈，为领导决策提供依据。二要突出问题导向报送信息。敢于直面矛盾，善于发现问题。对安全生产、生态环保等领域的风险隐患，要第一时间报送预警信息。比如，市在2024年汛期通过信息平台及时预警地质灾害风险，提前转移群众人，避免了人员伤亡。三要强化前瞻意识报送信息。加强对政策动态、行业趋势的研究，报送具有预见性的信息。借鉴海南省"跨部门联合调研"经验，围绕数字经济、绿色低碳等前沿领域，开展专题调研，形成高质量调研报告。

　　(二)深化机制创新，构建信息工作"生态圈"。一要完善会商联审机制。建立"处室信息碰头会+部门联审"制度，对重要信息进行多轮研判，确保内容精准。比如，自贡市通过设置4道审核关口，对专业性强的信息返回部门复核，有效提升了信息准确性。二要健全跨部门协作机制。建立"政府—部门—企业—智库"信息骨干联席会议制度，定期开展信息交流。借鉴*市"信息员跟班培训"模式，组织信息员到重点部门、基层一线挂职锻炼，拓宽信息视野。三要优化考核激励机制。参照*市"报送计分+采用计分"模式，将信息工作纳入政府绩效考核，对表现突出的单位和个人予以表彰，对迟报漏报的严肃问责。

　　(三)强化科技赋能，开启智慧信息"新征程"。一要搭建数字化平台。依托市"智慧城市"建设，开发政务信息智能采编系统，实现信息采集、分析、报送全流程数字化。比如，市通过AI技术自动抓取网络舆情，智能生成分析报告，将信息处理效率提升%。二要加强数据融合应用。整合政务服务、市场监管等领域数据，建立信息资源库。借鉴永安市"两馆报送"经验，推动信息资源跨部门共享，避免重复报送。三要创新信息呈现形式。运用短视频、H5等新媒体手段，打造可视化信息产品。比如，市制作的"民生政策图解"系列短视频，单条点击量突破万次，有效提升了政策知晓率。

　　(四)突出队伍建设，锻造信息工作"主力军"。一要配强信息力量。按照"政治强、业务精、作风实"标准，选优配强信息员队伍。参照吴江区"35周岁以下占比不低于50%"的要求，优化队伍年龄结构。二要提升专业能力。实施"信息人才培养计划"，通过专题培训、案例教学、实战练兵等方式，提升信息员写作水平。借鉴广州市"北斗星"培训基地经验，编写《政务信息工作实务》教材，开展线上线下融合培训。三要激发队伍活力。建立信息员晋升通道，对表现优秀的优先提拔使用。比如，市将信息工作纳入干部考核指标，近年来有名信息员走上领导岗位。

　　三、强化责任担当，构建政务信息工作保障体系

　　做好政务信息工作，需要各级各部门协同配合、形成合力。我们要压实责任、完善机制，为信息工作提供坚强保障。

　　(一)加强组织领导，压实工作责任。一要落实主体责任。各县(市、区)政府要将政务信息工作纳入重要议事日程，"一把手"要亲自过问、亲自部署。市直各部门要明确分管领导和专职信息员，确保责任到人。二要加强统筹协调。市政府办公室要发挥牵头作用，建立定期调度机制，加强对信息工作的指导和督查。三要强化考核问责。将信息工作纳入政府绩效考核，对连续排名靠后的单位进行约谈问责。

　　(二)优化资源配置，强化保障支持。一要加大资金投入。落实专项经费，保障信息平台建设、人员培训等工作。鼓励企业、社会组织参与信息资源开发，形成多元投入格局。二要加强阵地建设。在政务服务中心、产业园区等场所设立信息直报点，配备必要设备，拓宽信息采集渠道。三要关心关爱信息员。合理安排工作任务，为信息员创造良好的工作环境。定期开展心理健康辅导，缓解工作压力。

　　(三)完善监督机制，确保工作实效。一要加强日常督查。建立"周调度、月通报、季考核"制度，对信息报送数量、质量、时效进行全程跟踪。二要开展专项检查。针对紧急信息报送、敏感信息处理等重点环节，开展专项督查，及时发现问题并督促整改。三要强化结果运用。将考核结果与评先评优、干部任用挂钩，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。

　　(四)深化宣传引导，营造良好氛围。一要加强政策解读。通过政府网站、微信公众号等渠道，及时发布政务信息工作动态，解读政策文件，提高社会知晓度。二要推广先进经验。定期编发《政务信息工作简报》，宣传各地各部门的好经验、好做法。三要讲好信息故事。开展"最美信息员""优秀信息案例"评选活动，通过媒体宣传、事迹报告会等形式，弘扬信息工作者的奉献精神。

　　同志们，政务信息工作使命光荣、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，以更高标准、更实举措推动政务信息工作高质量发展，为**市全面建设社会主义现代化强市贡献信息力量!

　　谢谢大家!