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市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告

2025-05-14 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告

　　今年以来，市委组织部深入学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作重要讲话和指示批示精神，持续深化整治形式主义为基层减负，激励广大党员干部担当作为、干事创业，为推进奋力谱写中国式现代化我市实践新篇提供坚强的作风保证。

　　一、主要工作情况

　　(一)筑牢政治根基、强化使命担当。一是以政治建设引领作风转变。深刻把握党中央破除形式主义顽疾的战略意图，将落实基层减负任务作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石。建立第一议题学习机制，开展习近平总书记关于作风建设重要论述专题学习研讨42场，推动组工干部在思想淬炼中铸牢政治忠诚。二是以人民立场校准工作方向。开展百名部长进千村调研活动，建立基层减负需求清单136项，将基层反映强烈的重复报表、多头考核等8类问题纳入重点整治台账。推行基层联系点制度，部务会成员每人定点联系3个乡镇(街道)，推动破解村级公章使用过多过滥等具体问题57个。三是以新风正气重塑政治生态。制定《作风建设十坚持十严禁正负面清单》，将整治形式主义纳入政治监督重要内容。创建清风组工品牌，举办作风建设专题党课26场，开展破形式、创实绩岗位建功活动，推动干部队伍作风实现革命性重塑。　

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　　(二)聚焦关键环节，重塑工作机制。实施精文简会攻坚行动，推行无会日、合并开套会制度，全年会议总量压减30%，文件篇幅控制在3000字以内。重构督查考核体系，整合35%同类考核事项，推行四不两直督查机制。开发组织工作一张表智能填报系统，数据共享率提升至85%。建立调研活动备案制，避免扎堆调研和重复索要材料。深化社区万能章治理，编制基层组织权责清单，清理不合理证明事项15项。试点推行首办责任制，让基层诉求最多跑一次。

　　(三)强化制度保障，构建长效机制。将减负成效纳入领导班子考核指标体系，权重不低于15%。建立基层干部减负体验官制度，选聘100名基层代表担任监督员。开发减负在线数字监督平台，开通减负直通车热线，构建受理-交办-反馈-评价闭环机制。每季度发布形式主义问题红黑榜，对整改不力的单位约谈主要负责人。出台关心关爱基层干部20条措施，完善容错纠错机制，年内选树50个减负增效典型案例，推动形成实干担当的良好生态。

标签 整治形式主义官僚主义为基层减负
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