县卫生健康局清廉机关建设工作情况报告
近年来，县卫生健康局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，锚定“清廉建设”首要任务，创新实施学习筑基、宣传助力、行动落实三项举措，推动清廉机关建设与卫生健康业务深度融合。通过两年实践，系统政治生态持续向好，先后荣获市模范单位、市先进基层党组织、省五一劳动奖状等荣誉，群众满意度提升至96.8%，医药购销领域投诉量同比下降62%，打造了新时代清廉机关建设的县域样板。
一、主要工作情况
(一)以学习铸魂夯实清廉建设基石，筑牢思想防线。一是深学细悟党的创新理论。制定《党的二十届三中全会精神学习贯彻三年规划》，建立“双日双评机制”(每周二政治学习日、周五业务研讨日，每月末开展学习效果评估和工作成效评议)。2024年以来，开展党组中心组学习36次，专题研讨12场，班子成员带头撰写心得体会82篇。创新班前微课堂，利用每天上班前15分钟，组织党员干部学习《习近平谈治国理政》(第五卷)中关于全面从严治党等重要论述，累计开展学习活动240余场次。邀请省委党校专家开展党的二十届三中全会精神解读4场，确保700余名干部职工全覆盖参学。二是系统推进主题教育实践。构建“1+4+7”学习体系(1个总体方案，4项专题教育，7个实践载体)。开展循迹溯源活动，组织党员干部赴红色教育基地参观学习12批次;建立问题清单+整改台账机制，收集群众反映强烈的挂号难、检查重复等6类23个问题，整改完成率100%。创新四微工作法(微调研、微党课、微整改、微服务)，班子成员带队开展沉浸式调研56次，形成《县域医共体廉洁风险防控研究》等8篇调研报告，推动建立药品耗材集中采购等3项长效机制。三是强化法治素养培育。编制《卫生健康系统法律法规汇编》，将《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》等纳入必修课程。每季度开展法治大讲堂，累计培训医务人员1800人次。建立三考一评制度(岗前考法、年度考法、专项考评、任期评法)，将法律考试成绩与职称晋升挂钩。2024年查处违规执业案件同比下降45%，医疗纠纷调解成功率提升至92%。创新执法体验日活动，邀请人大代表等参与监督执法12次，获评全县依法行政示范单位。
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(三)加强监督执纪，擦亮清廉底色。坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，常态化开展监督检查，严肃查处医疗卫生领域腐败和不正之风。畅通群众监督渠道，设立举报信箱、公开投诉电话，及时受理群众举报。运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，以严明的纪律保障清廉机关建设取得实效。
(四)深化作风建设，彰显清廉担当。大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。积极开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众看病就医急难愁盼问题，优化服务流程，提升服务质量，以优良的作风和清廉的形象赢得群众信任，推动卫生健康事业健康发展。
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