区生态环境局党组干部能力作风建设工作报告
近年来，区生态环境局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将党的集中统一领导贯穿于生态环境保护工作全过程，坚决贯彻党中央决策部署及市委、区委工作要求，以深化干部能力作风建设为关键抓手，系统谋划、扎实推进美丽城乡建设，为区域生态环境高水平保护与经济社会高质量发展提供了坚实支撑。
一、主要工作情况
（一）加强顶层设计，用好党建引领“指挥棒”。一是强化政治引领。局党组坚持把政治建设摆在首位，以习近平生态文明思想为根本遵循，精准把握生态文明建设方向，严格落实“第一议题”制度，持续提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实责任链条。构建权责清晰、协同高效的责任体系。领导班子扛牢美丽城乡建设的政治责任，中层干部扛稳任务落实主体责任，基层干部扛好具体执行责任，以责任闭环倒逼能力作风提升。三是深化融合实践。部署开展“能力作风建设年”活动，实施强基提能17条措施及“四抓四促四提升”12项任务，将行政审批、污染防治、优化营商环境等核心职能深度融入提振干部精气神、提升高质量发展能力的各项举措。四是健全组织体系。设立机关党委、机关纪委，增设妇工委，选拔局机关、综合执法大队、环境监测站的优秀中层干部和业务骨干担任委员，推动党内政治生活、思想教育与生态环境保护业务深度融合，实现政治能力与业务能力“双融双促”。
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（三）强化正风肃纪。筑牢廉洁从政“高压线”，常态化开展警示教育与廉政谈话。制定政商交往正负面清单，明确审批监管红线。开展“帮扶在一线”活动，推行“送政策、送技术、送服务”入企机制，覆盖企业超千家。深化“接诉即办”改革，联合街镇、群众协同解决噪声油烟等民生诉求，依托“微改革”优化审批流程，实现材料、时限双压缩30%以上，提升群众满意度。
（四）健全长效机制。建立“三张清单”督办机制，党组定期调度进展，强化考核问效。优化季度考核指标，突出实干导向，激发担当作为。深化党建品牌创建，打造“党员先锋岗”“红旗实验室”等标杆阵地，推动五星党支部全覆盖。深化“能力作风提升年”成果，将作风成效转化为攻坚动能，力争污染防治考核持续领先，以铁军建设护航生态环境高水平保护。
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