国企党委2025年作风建设阶段性总结
作风建设集中教育开展以来，公司党委全面落实党中央和上级部署要求，紧扣“学查改”关键环节，坚持一体推进、贯通融合、狠抓落实，引导党员干部严守作风建设“铁规矩”，推动教育精神内化于心、外化于行，着力营造主动谋事、用心想事、踏实干事、努力成事的浓厚氛围，为公司高质量发展提供坚强作风保障。
一、主要工作情况
(一)盯紧“学”，把稳思想“定盘星”。 公司党委精准把握学习教育目标要求，立足“三个维度”，将学习教育融入日常、抓在经常，切实强化政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是提升政治高度，推动系统学。 以“以上率下、学用结合”为原则，通过“第一议题”及时学、中心组领学、党课带学、读书班研学、“三会一课”比学、主题党日践学等多种形式，深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央八项规定精神实质，深刻领会其政治意义、科学内涵和实践要求，确保内容、时间、人员、形式、效果“五落实”，引导党员干部增强党性、改进作风。二是拓展教育宽度，推动全面学。 在个人自学与集中学习基础上，依托专题讲座、交流研讨、专题研学等载体，组织党员干部系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。结合百年党史深化认识作风建设规律，阐释“作风建设永远在路上”的历史逻辑，引导党员干部感悟使命担当与为民情怀，将中央八项规定精神内化为思想自觉。三是加大警示力度，推动深刻学。 深入剖析本行业、本单位近年来的“风腐”典型案例，用好反面教材，开展“情景式”警示教育，定期推送纪律解读视频，增强学习实效。通过案例剖析、现身说法等方式，引导党员干部在沉浸体验中强化纪律观念，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，筑牢拒腐防变思想防线。
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(二)注重实践转化。将学习成效转化为人民至上的宗旨意识，牢固树立正确政绩观，用心用情解决群众急难愁盼问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。将学习成效转化为攻坚克难的担当精神，提升专业素养，创新工作方法，聚焦年度重点任务精准发力，既统筹谋划又亲力亲为，确保各项工作高标准推进、高质量完成。将学习成效转化为廉洁奉公的政治品格，深化风腐同查同治机制建设，保持正风肃纪反腐高压态势，坚决整治损害群众利益的突出问题，切实做到自身正、自身硬、自身净。
(三)健全长效机制。针对易发多发、顽固性问题，注重从制度层面剖析根源、完善措施、标本兼治，以钉钉子精神推动问题彻底解决。对实践证明行之有效的经验做法，及时总结提炼，形成科学完备、务实管用的制度体系，推动作风建设常态化长效化。建立完善督导检查、考核评价等配套机制，确保各项制度落地见效，持续巩固拓展作风建设成果。
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