经验交流：构建“1345”专责监督体系护航企业高质量发展

2024-06-13 投稿人 : 佚名围观 :次 0 评论

　　近年来，XX纪委聚焦“国之大者”和建设世界一流企业目标，以机制建设为切入点，系统构建“1345”专责监督体系，全方位打造防范、监督、巡视、惩治全链条机制，推动决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用更加贯通协同，以强有力监督护航企业高质量发展。

　　一、树牢“1”个工作理念，顶层设计明方向

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　　破解纪检队伍建设与保障机制的关系，核心是“强激励”。要强化组织保障，纵深推进更深层次更高水平的“三转”，在抓好党支部纪检委员、设置基层纪检监督员的基础上，积极探索对“小远散”单位纪检工作统一管理，全面加强基层组织建设和队伍建设。要畅通发展渠道，加大总部与子公司纪检干部的双向交流力度，加快年轻干部培养选拔。要优化激励机制，扩大上级考评权重，健全纪检条线评优评先机制，激励纪检干部安心履职、积极作为。

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