欢迎访问老文秘，一家专业的公文网站！

QQ群
 手机版
 我要投稿
首页 > 政企事务 > 经验做法

全市老干部工作交流汇报材料"用心用情服务老干部努力维护稳定和谐发展局面

2023-05-29 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
全市老干部工作交流汇报材料"用心用情服务老干部努力维护稳定和谐发展局面

　　近年来，市直供销系统老干部工作在市委老干局的坚强领导和有关单位的大力支 持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平 总书记对老干部工作作出的重要指示，始终坚持把老干部工作摆在供销综合改革和高 质量发展稳定的重要位置，不断加强老干部组织建设，不断优化工作思路，创新工作方 法，认真落实“两个待遇”，提高服务能力，充分发挥老干部作用，用心用情做好老干部 工作，以“让组织放心，让老同志满意”为目标，牢牢把握工作方向，在创新服务中 求突破，在务实奋进中创佳绩，努力推动系统老干部工作高质量发展。

　　一、基本情况

　　市供销社为市政府领导的合作经济组织，负责对本区域内供销系统工作进行行业 管理、政策协调、资产监管、教育培训，贯彻落实上级和市委、市政府的决策部署。 机关内设*个科室，下辖*个直属社有企业。市直供销系统共有干部职工*人，在职人员 *人(其中，直属社有企业有在职人员*人、机关干部*人)、离退休人员*人(其中 ，机关离退休*人、企业离退休*人)。离休干部*人。离退休占*%;现有各级党组织 *个(*个直属机关党委、*个党总支、*个党支部)，*个党支部中*个为在职党支部、 *个为离退休党支部，现有党员*名，其中：在职党员*名，*名离退休党员(机关离退 休党员*人，*个社有企业离退休党员*人)。离退休党员占*%。

　　二、主要做法

此处隐藏1830个字。VIP会员可见

　　三、存在问题及努力方向

　　一是社属企业没有财政拨款，收入以经营利润为主，经营效益直接决定服务管理质 量，以企业自身和市社支持保障工作全面开展缺乏经费支撑。二是联合开发期间的企 业，一时没有固定的活动场所，组织开展各类活动存在实际困难，与老干部心里期待存 在落差。三是企业兼职服务人员一身多职忙于经营，开展老干部工作相对有限，高质 量推进新时代新征程老干部各项工作尚有差距。下一步，我们将继续创新拓展“上门 三送”，将上门服务管理拓展为“上门多送”，不断总结新时代新征程老干部工作服 务管理有效机制，努力实现“上门多送”多重效果。同时，以社区共筑共建为契机 ，积极对接联合驻地社区，着力引导老干部融入社区、融入社会、融入日常，争取多 方支持，以满腔热情用心用情做好工作，广泛凝聚老同志智慧力量，为助力供销高质 量发展、聚力建设幸福*再做新贡献。

标签 老干部工作
上一篇：某县殡葬民生实事建设经验交流材料 下一篇：党建引领营商环境促发展经验材料

相关文章

留言与评论（共有 条评论）

   
验证码：
推荐文章
热门浏览
标签列表