县化解行政争议典型经验材料

2024-06-15 投稿人 : 佚名围观 :次 0 评论

　　近年来，**县深入践行习近平法治思想，凝聚行政复议、行政审判、行政执法三方合力，构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局，齐心打好互联互动“组合拳”，共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。

　　一、聚焦行政复议和行政审判协作共治，化解行政争议。

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　　一是学查并举提升专业素养。加强行政执法人员培训，共同学习新修订的《行政复议法》，组织开展执法人员专题培训、同堂培训、在线学习、法治能力考试等，提高执法人员专业素养。同时，定期开展执法案卷评查，2023年以来，共抽查12个重点执法部门行政执法案卷46册，发现问题*个，下发整改意见书12份，着力提升执法案卷质量和执法人员办案水平。二是汇聚合力监督执法行为。坚持行政复议全过程监督，县司法局与县纪委监察机关联合对执法部门入企检查情况进行抽查并召开座谈会，抽查相关数据定期报送县纪委监委机关，目前共召开座谈会3次。县司法局同县检察院定期召开府检联动座谈会，共同协作监督行政执法行为。同时，加强“德企行”执法检查智慧管理平台的应用，2024年1-4月，全县涉企检查同比减少20%。三是创新手段强化源头治理。行政复议案件审理过程中，注重对申请人进行普法宣传，引导群众运用法治思维和合法手段维护自身权益，促成调解和解结案。持续推进包容审慎监管和柔性执法，引导行政执法人员在执法过程中采取阳光执法、人性化执法手段，优化行政执法方式，全面提升行政执法质量，从源头避免行政争议发生。

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