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经验交流:聚焦“四个突出”强党建 推进“四个强化”促发展

2024-07-04 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
经验交流:聚焦“四个突出”强党建 推进“四个强化”促发展

  近年来,*坚持“以高质量党建引领保障高质量发展”为第一驱动力,服务健康中国战略、服务人民健康生活需要,持续加强和改进党建工作,抓实党建促基层治理能力提升、全方位推进高质量发展,实现“医、健、康、养、旅”的全产业链布局。

  一、聚焦“四个突出”理念抓党建

  公司党委坚持以政治建设为统领,坚持国企办医公益属性,聚焦“四个突出”,将党建优势转化为改革发展优势,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,明确战略规划,不断提高管理水平和服务能力,为“健康中国”战略实现做出积极贡献。

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  加强基础工作。打通基层党建“最后一公里”,突出党支部政治、组织、服务功能,推动党建工作规范化、标准化建设,以“组织健全、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”五条标准,推动基层党支部对标定位,严格规范党支部选任工作、规范党的组织生活、党建重点任务落实等方面作为评定依据。强化岗位责任心和执行力提升,推动制度体系、文化理念、作风形象标准化,形成“决策类制度、业务类制度、考核类制度”大党建制度体系框架,以企业文化“导入期、培育期、成熟期”效果为依据,形成风正、气顺、心齐、劲足的良好工作局面。针对行业特点,以保障人民健康为出发点,以提高人民群众获得感、增进和谐医患关系为目标,构建行风建设“内外部大监督”格局,建立重大风险点自律自管机制,健全各类管理委员会融入工作、强化约束,构建以患者为中心“组织管理、信息收集、分析反馈、问题处理和绩效考核”组成的患者满意度测评体系。

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