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市委人才办、市科学技术局经验材料:创新“三模式”,助推产学研深度融合

2024-08-25 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
市委人才办、市科学技术局经验材料:创新“三模式”,助推产学研深度融合

  近年来,市聚焦新型功能材料、大数据、现代能源、生态食品饮品药品、林业、文化旅游六大生态产业,大力推动高校和企业深度合作,创新实施“送才入企”“项目带才”“合作共引”三模式,为加快推进科研人才、科技创新与产业发展深度融合,聚天下英才而用之探索了新路径。

  一、创新“送才入企”模式

  出台《赋予科研机构和科研人员更大自主权实现高质量发展有关支持措施》,赋能科研人员更大技术路线决定权、科研经费支配权,充分保障科研人员成果转化的收益分配及在岗离岗创业权,进一步激发科研人员创新活力。

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  灵活聘用人才。围绕企业紧缺人才、关键技术岗位,采取产学研合作、技术合作、委托开发等灵活的方式,从高校、科研院所柔性引进紧缺的科研人才。近年来,与清华大学、南京大学、省中国科学院天然产物化学重点实验室等高校和科研院所合作,引进100余名高层次科研人才。

  市在推进六大主导产业发展中探索出的政校企合作“三模式”,充分实现了政府、企业、学校、人才多方共赢的合作目标,对于政府部门来说,可以把精力更多地用在搭建平台、提升服务、优化环境等方面;对于企业来说,可以解决人才引不进、留不住等问题;对于学校来说,可以破解人才就业难、实践难、培养难等难题;对于人才本身来说,可以突破身份限制,得到更多的锻炼机会,实现知识和技术的价值最大化。通过创新政校企合作“三模式”,实现了三方“共引共赢、协同创新”,为开创绿色x现代化建设新未来提供了强有力的人才支撑和智力支持。

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