欢迎访问老文秘，一家专业的公文网站！

QQ群
 手机版
 我要投稿
首页 > 政企事务 > 经验做法

经验交流：落实二十届三中全会精神 创新机制抓落实 克难攻坚求发展

2024-09-10 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
经验交流：落实二十届三中全会精神 创新机制抓落实 克难攻坚求发展

　　为贯彻落实二十届三中全会精神，按照省委x届x会要求，围绕市委x届x会的重要部署，x区明确了“x”的战略部署，以创新完善工作机制为着力点，以强力推进各项重点工作为落脚点，通过四项举措，创新落实机制，确保目标任务项目化、推进抓手具体化、工作重点明晰化，有力促进了全区经济社会发展。

　　一、建立台账，明确攻坚目标

　　今年以来，区着眼全年工作，全面推行政府工作台帐化管理，变“软指标”为“硬任务”。

　　(一)着眼全年目标完成，建立区政府“一本台帐”。按照“务实管用，科学规划，便于操作”的思路，围绕市委、市政府重大工作部署和目标任务，以及区委、区政府中心工作，建立工作推进台账，印发到各位县级领导干部、各级各部门，成为该区工作的“记录本”，各单位抓工作的“指南针”。台帐共分为推进机制、重点工作两大部分188项内容。

此处隐藏1861个字。VIP会员可见

　　(二)建立通报制度。政府常务副区长和区委办主任每季度召开一次督查通报发布会，点评督查落实情况，通报台账未完成或未按时间节点完成事项，被通报的单位主要负责同志说明情况，并对下一步工作表态发言，让各单位都感到压力，确保了各项重点工作的高效推进。

　　(三)实行约谈机制。对重点工作推进不力，累计2次未按时间进度完成的部门，由区主要领导对单位主要负责同志进行约谈，受约谈责任单位要根据约谈要求形成问题整改报告，明确整改措施和完成时限，限期完成整改。在规定时限内仍未完成整改的进行问责，对责任单位负责同志严重警告，并将约谈问责情况纳入干部年度考核范围，对于受到约谈的责任单位及个人，年度内不得评先评优。通过不断对督查工作组织、机制、方式的优化，有效促进了执行力的提升，各部门落实决策和推进工作的职能得到充分发挥，工作质量和效率得到进一步提高，在全区营造了“求创新、重实效、抓落实”的工作氛围。

标签 二十届三中全会精神
上一篇：某区城市基层党建工作典型经验材料 下一篇：市委组织部关于干部教育培训经验做法

相关文章

留言与评论（共有 条评论）

   
验证码：
推荐文章
国企党建经验交流：擦亮1+N党建品牌引领企业高质量发展

国企党建经验交流：擦亮1+N党建品牌引领企业高质量发展

乡镇新时代枫桥经验实践典型材料

乡镇新时代枫桥经验实践典型材料

经验材料：践行新发展理念提升创新服务水平推进殡葬综合改革向纵深发展

经验材料：践行新发展理念提升创新服务水平推进殡葬综合改革向纵深发展

县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法

县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法

热门浏览
标签列表