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经验交流：采取“125工作法” 赋能高质量发展

2025-02-28 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
经验交流：采取“125工作法” 赋能高质量发展

　　近年来，在党组的正确领导以及党群工作部的精心指导下，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，带领辖区干部员工充分汲取赣鄱大地的红色养分，采取“125工作法”，推动辖区22个基层党组织创建党建品牌矩阵，点燃红色引擎、激发内生动力。

　　一、一体擘画，启动红色党建品牌矩阵建设

　　分公司党委积极发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，一体擘画党建品牌创建的先进方法和管理方式，围绕红色党建品牌的理念、形式、载体、机制进行创新设计。

　　理思路，确定党建品牌创建“切入点”。2024年以来，分公司党委新一届班子在全面总结以往开展辖区特色示范党支部创建经验的基础上，提出要进一步传承好红色基因，大力弘扬八一精神、井冈山精神、长征精神、方志敏精神、安源精神、苏区精神，以六种精神发源地直属库为示范引领，围绕“传承红色基因、赓续红色血脉”这条主线，聚焦“大国粮仓党旗红”这个“1”，在辖区打造“N”个党建子品牌，为企业“二次创业”高质量发展注入强劲的“红色动能”。　

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　　守住红线底线，推进全面从严治党。通过党建品牌矩阵赋能，认真落实全面从严治党政治责任，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。组织干部员工参观江西省党性党风党纪教育馆、苏区干部好作风陈列馆，筑牢拒腐防变思想防线，组织辖区174名专兼职纪检监察干部、监督小组成员围绕“三重一大”制度执行、轮换购销、项目建设、安全生产、劳动用工等重点领域进行监督检查，严肃查处政策制度落实不到位、打折扣等行为，给予党纪政务处分34人次、诫勉谈话处理4人次。宁都直属库党支部将建仓项目监督作为培育“宁仓红都粮安”党建品牌的一项重要工作来抓，开展常态化监督45次、安全生产专项监督3次、材料进场验收监督16次，督促各方责任主体落实问题整改，护航大国粮仓工程建设。萍乡直属库党支部打造“安源风粮仓香”党建品牌，发挥好质量监督与控制作用，构建“扦检分离、盲样检测”和“验收检验转储”质量管理体系，辖区中央储备粮账实相符，质量达标率、品质宜存率、食品安全指标合格率均保持100%，守护老百姓舌尖上的安全。

　　站在新的历史起点上，党委将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，传承红色基因、赓续红色血脉，不断激发党建品牌内生动力，持之以恒将党建优势转化为保障国家粮食安全的强大动力。

标签 125工作法高质量发展
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