- 市政府办公室工作经验交流
- 政府办公室作为党委、政府的服务中枢，服务乃是贯穿工作始终的核心要义。而要提升服务水准，关键就在于培育注重细节的工作理念，并提高把握细节的能力。
一、细听各方声音，强化政治敏感度
在政府办公室的工作范畴内，善于倾听各类声音是优化服务工作的重要前提。这有助于我们依据所获取的信息，对自身的服务工作进行有效的指导与改进。
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2025-05-24市政府办公室
- 乡镇履职事项清单编制工作经验材料
- *乡镇地处*县的西南方位，总面积达18.5平方公里，辖区内居住着18万民众。作为县城发展早期的重要区域，这里沉淀着深厚的历史文化底蕴，同时也承担着创新治理模式、竭诚服务百姓的重任。自履职事项清单编制工作启动以来，XX乡镇秉持科学、严谨的态度，严格按照合法合规、权与责相匹配、以问题为导向的准则，专门组建工作小组深入钻研相关政策法规，细致梳理各...
2025-05-21乡镇履职事项清单
- 县区党支部书记擂台比武经验材料
- 今年以来，为解决基层党建特色不显、集体经济发展缓慢、村党支部书记工作不力等问题，我县积极探索新的工作方式，强化工作措施，大力开展“擂台竞技，夺旗争优”活动，极大地调动了基层党员干部干事创业的积极性，有力地发挥了“关键少数”的带头示范作用。
一、精心布局，明确责任，于党性坚守中强化担当
秉持“书记带头...
2025-05-21擂台比武
- 社区基层治理经验材料
- 近年来，**市**区紧紧围绕城市基层治理中的难题，全力在“五个强化”上发力，持续汇聚各方力量，努力打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建引领城市基层治理新态势。
一、强化基层党组织建设，提升基层治理“引领力”。始终将基层党组织建设作为重点，筑牢基层党组织在基层治理中的坚强堡垒。其一，推行党建联络点制...
2025-05-21社区基层治理
- 经验材料：构建“四项”清单，扎实推进示范点创建工作
- 今年以来，**县**镇党委积极贯彻县委关于基层党建示范点创建的工作部署，立足实际，确立了“335”基层党建工作方针，构建“四项”清单，扎实推进示范点创建工作，不断查漏补缺、增强优势，营造出点面结合、相互促进、共同发展的良好氛围，带动全镇基层党建迈向高质量发展新阶段。
一、构建“引领清单”，强化核心聚合力。...
2025-05-21示范点创建工作
- 某县关于党员教育培训工作经验交流汇报材料
- 尊敬的各位领导，同志们：
大家好!很荣幸能在此次交流会上发言，分享XX县在党员教育培训工作中的探索与实践。中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》，为党员教育培训高质量发展指明了方向。XX县紧跟部署，聚焦培训内容、方式与效果，全力提升党员教育培训的系统性、针对性和实效性，推动党员教育培训工作迈上新台阶。下面...
2025-05-21党员教育培训工作
- 关于基层社会治理典型经验交流材料
- 基层社会治理是国家治理体系的重要组成部分，是实现乡村振兴战略的基石。党的二十大报告指出，“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能”，“畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道”，“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”。*市X县X社区主动链接市域社会治理...
2025-05-20基层社会治理
- 派出所矛盾纠纷排查化解经验交流
- 今年以来，我所深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，致力于构建和谐稳定的辖区环境，将矛盾纠纷排查化解工作落到实处。
一、构建“一个交流平台”，群众诉求有处应。整合所内资源，联合社区居委会、街道办事处等多方力量，搭建了一个综合性的矛盾纠纷排查化解平台。这个平台犹如一个信息中...
2025-05-19派出所
- 市场监督管理局2025年模范机关创建经验交流
- 2025年，我局以模范机关创建为重要契机，精心构建“评估 - 培养 - 监督 - 引领”的全方位工作机制，达成对机关建设质量的多维度评估与精准提升。
一、构建“双向赋责”评估机制
针对机关党组织负责人，依据“职责履行、工作规划、整改任务”这三个维度设定10项通用标准，并明确8项不可触碰的负面清单，重点营造...
2025-05-19市场监督管理局
- 2025年乡镇年轻干部队伍建设经验交流
- 近年来，我镇始终将“抓好年轻干部队伍建设这个关键之举”置于重要地位，全力构建年轻干部选、育、用、管的全链条培养体系，致力于培育出能挑大梁、可担大任的“年轻骨干”。
一、注重前瞻性招募储备，拓宽年轻干部“人才源”。习近平总书记记指出：“年轻干部的储备，要兼顾数量与质量，着眼当下需求与长远规划...
2025-05-19乡镇年轻干部队伍
- 2025年档案局档案管理经验材料
- 2025年以来，为有效提升档案管理工作水平，实现档案管理的规范化与科学化，X档案局积极开展档案管理优化工作，通过“五优五强”举措，进一步强化档案管理工作的科学化管理水平。
一、着眼“优规划”，管理队伍专业化
档案局出台《关于提升档案管理人员素质的指导意见》，各部门档案由本部门统一管理，同时在档案局指导下建立...
- 2025年乡镇流动党员管理工作经验材料
- 在党员群体中，流动党员因其流动性强、分布广泛且难以集中等特性而成为一个特殊且不容忽视的部分。针对这一群体的管理，尤其是学习教育方面，始终是各级党组织面临的一项挑战。近年来，本乡镇在强化流动党员管理工作的进程中，高度重视其学习教育工作，依据党内的重大学习实践活动，持续探索创新，通过多种手段扎实推进流动党员的教育管理工作。
一、精...
2025-05-18乡镇流动党员管理
- 经验交流：“五个一”搭建社区矛盾纠纷化解新渠道
- 今年以来，我市深入贯彻新时代“枫桥经验”，全力打造矛盾纠纷多元化解格局，精心塑造“**睦邻·情满**”基层社会治理品牌，持续畅通群众诉求表达路径，切实保障群众合法权益，致力将矛盾纠纷在基层化解、于萌芽状态消除。1-5月份，成功调解各类矛盾纠纷150余起，群众满意度大幅提高，社会和谐稳定的根基更为牢固。
一、搭建&l...
2025-05-18社区矛盾纠纷化解
- 2025年税务局模范机关创建经验材料
- 近年来，我局党支部始终秉持“争先锋、当示范”的理念，以党的政治建设为核心，强党建、优队伍、推业务，构建“四优”党支部，打造模范机关。2023年，支部工作模式入选优秀党建创新范例;2025年荣膺模范机关建设示范单位。
一、着眼“政治引领优”，全力打造政治过硬机关
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2025-05-18税务局
- 2025年县级行政复议经验交流材料
- 近年来，我县始终秉持“复议为民”的理念，针对行政复议存在的受理渠道受限、资源整合不足、办案效能有待提升、解纷机制不够完善等问题，积极探索创新，稳步推进行政复议体制改革，通过多维度的改革举措，以行政复议改革的局部突破推动法治政府建设的整体发展，切实拓宽群众借助行政复议表达利益诉求、化解行政争议的通道，拉近行政复议监督依法行...
2025-05-18行政复议
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