高校高层次人才政治吸纳调研报告
国以才立，政以才治，业以才兴。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键所在。习近平总书记指出：“坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。”在党管人才原则指导下，政治引领与政治吸纳贯穿于爱才、育才、引才、用才全过程，为高校高层次人才政治引领和政治吸纳工作提供了思想上和组织上的保障。文章通过解读高校高层次人才政治引领和政治吸纳的内涵，剖析党对高层次人才政治引领和政治吸纳的逻辑关系，检视现实中存在的困境，探索高校高层次人才政治引领与政治吸纳的实践路径，为高校整体性的高层次人才工作和强化“双一流”建设人才支撑提供思路与借鉴。
一、高校高层次人才政治引领与政治吸纳的必要性
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坚持以人为本，认真落实人才政策，关心关注人才的切身利益，以实际行动真正体现对人才的爱护，为高校高层次人才施展才华提供政策支持。着力解决高层次人才在落户购房、子女教育、医疗等方面的后顾之忧，建立健全领导联系慰问、休假体检、配偶子女随迁随调等高层次人才关怀机制，在职称职务晋升、基金课题申请、收入分配激励等方面加大倾斜和保障力度。此外，在高校高层次人才扶持支持和教育培训等方面加大经费投入，不让高层次人才政治引领与政治吸纳工作沦为无源之水、无本之木。
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