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医院党建工作调研报告范文

2023-11-12 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
医院党建工作调研报告范文

　　习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“一些地方和部门党建工作还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题，看起来热热闹闹，实际效果却不佳，甚至与中心工作“两张皮”、没有什么效果。”新形势下，随着医改的不断深化，如何加强医院党建工作，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作的特色优势转化为医院的核心竞争力，有效地发挥一加一大于二的作用合力，从而促进医院的可持续发展，已成为新形势下医院党建工作的重要内容。

　　一、基本情况：

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　　(三)加强人才培养，优化医疗服务。党员是党组织组成的最基础细胞，党员素质高低、能力强弱、作风端正与否直接关系到医院党建工作和业务工作质量的整体水平，因此要始终坚持党管干部、党管人才原则，紧紧围绕医院的发展需求，全面加强党员队伍的教育管理，以人才队伍建设为中心，构建人才发展体制机制，完善人才管理制度，落实“双培养”工作机制，注重把技术骨干培养成党员、把党员培养成学科带头人，培育一批“既懂政治又懂业务，既有坚定正确的政治方向，又有精深的专业能力”的复合型人才。“用一贤人则贤人毕至”，充分发挥好党员的先锋模范作用，树立正面榜样，引导群众同样以良好的医德医风、过硬的业务能力、高度责任意识，融入到科室管理的方方面面，切实提升科室的整体医疗服务水平，将人才资源转化为医院发展的第一动力，满足人民群众日益迫切的医疗需求，为推动医院高质量发展提供坚实的保障。

标签 党建工作
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