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县委常委、县委组织部部长在高质量组织工作服务保障现代化建设座谈会上的交流发言

2024-06-03 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
县委常委、县委组织部部长在高质量组织工作服务保障现代化建设座谈会上的交流发言

　　全市组织部长会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国、全省组织部长会议精神，为我们扎实有效推进党的建设和组织工作锚定了目标计划、指明了方向路径。县紧扣中心大局、聚焦主责主业，深入谋划、认真贯彻，以高质量组织工作推进“箫笛名都·侗听x”建设新征程。

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全链条全环节，最大限度把各方面优秀人才聚集到x高质量发展事业中来。一是深化引才方式。积极与产业主管部门、企业沟通协调，及时掌握林业、农业、文旅产业、医疗卫生、教育等部门人才需求情况，变“撒网式”引才为“打靶式”引才，借助“双招双引”等引才平台和“黔归人才”信息库，吸引一批重点产业、重点行业领域人才和100名以上黔籍在外企业家、退役军人、技术技能人才来玉返乡创业。持续健全“授权松绑”事项清单，强化日常服务和过程监管，确保下放的权限接得住、用得好。二是强化育才机制。用好“平台育才”“机制育才”机制，深入实施“五类人才”培育计划，通过“组团式”帮带、三名工作室带动等方式，持续评选“三名”工作室，完成“五类人才”培育3000人次以上。持续推进第二批乡村规划师、产业指导员队伍培育工作，健全完善“一师一员”服务乡村振兴机制，助推乡村人才振兴。持续做好“西部之光”“甲秀之光”“梵净之光”访学计划、“国培计划”等人才培养计划推荐申报。三是优化留才服务。深入开展人才工作“书记项目”，实行年初“亮目标、定举措”，年底“对账单、看结果”，持续深化“一把手”抓人才“第一资源”认识。健全帮扶干部人才服务保障机制，完善干部人才住房、教育、医疗等服务体系，认真落实探亲、休假、人身意外伤害保险、重大疾病保险等福利制度，多形式开展2024年“人才日”活动，创新开展企业人才座谈联谊会、青年人才职业技能大赛，升级拓展“优才卡”服务功能，加强人才信息宣传，营造全县爱才识才用才重才的良好氛围。

标签 组织工作
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