在部务会专题学习《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》时的研讨交流发言

同志们:
近日,中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》,这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务,对各级党政领导班子建设作出的重要部署。《规划纲要》的制定和实施,对于高质量推进党政领导班子建设,从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业,具有重大意义。“火车跑得快,全靠车头带”。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”,担负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、促一方和谐的重要职责,建设一支高素质党政领导班子,是推动党的各项事业蒸蒸日上的根本保证。
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时期,迫切需要各级领导班子和领导干部提振攻坚克难、干事创业的精气神。《规划纲要》有针对性提出政策举措,强调:“要完善担当作为激励和保护机制,强化事业引领和使命担当,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来”,大力宣传担当作为先进典型”。干事创业往往伴随着风险挑战,各级组织部门要健全容错机制,客观看待领导干部在大胆探索、攻坚克难、先行先试中的失误错误,要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰,积极营造干事创业的氛围。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,引导领导干部远越雷池、不碰红线,推进领导干部能上能下,坚决把做秀式、摆拍式和调门高、表态好、行动软、落实差的干部挡在门外,切实把事业为上、务求实效、“召之即来、来之能战”的干部选拔进班子队伍,提振各级领导班子和领导干部干事创业的精气神,不断开创新时代党政领导班子建设新局面。
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