在2024年上半年全市新兴领域党建工作专题推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　**县积极探索发挥党组织政治功能和组织功能的有效途径，深化“红帆领航行动”，实施“红色引擎”工程，强化红色引领、培养红领党务、激活红色细胞、创建红旗支部、聚力红链赋能，着力构建“全域统筹、多方联动、共建共享、融合发展”的新兴领域党建工作格局，促进新兴领域高质量发展。

　　强化红色引领，把牢“新”方向。深化“建组织、扩覆盖”工作。**县每半年开展一次新兴领域党建工作情况摸底排查，对重点企业、30人以上的实体型社会组织、全县性行业协会商会、新业态新就业群体等开展重点摸排，做到经营主体、从业人员、党组织情况、组织架构、党员队伍、党建指导员配备“六个清”;加大“建组织、扩覆盖”力度，采取单独建、联合建、兜底建等方式，单独建立258个党组织，建立企业服务中心党组织、联合党组织49个，实现新兴领域党的组织全覆盖;坚持“党建引领，群团联动”，成立860余个群团组织，选派212名党建工作指导员，实现新兴领域党的工作全覆盖;全面推行新兴领域党组织与机关、事业、村、社区党组织结对联建，采取阵地联用、活动联办、资源联享等方式，提升全域融合发展水平。建立党员领导干部联系点制度。按照党组织隶属关系，选派57名副科级以上党员领导干部直接联系市、县示范点党组织，县委两新工委25名班子成员建立联系点，今年以来深入联系点开展走访调研、党纪学习教育、“我来讲党课”“我为群众办实事”等活动260余次，学习解读党的最新理论政策，贯彻落实新发展理念，指导开展党建工作，帮助企业纾困解难，有力地推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在新兴领域落地生根。大力弘扬企业家精神。县财政列支专项资金，选派优秀青年企业家到高校和全国领军企业定期举办EMBA等高端培训，上半年组织60名企业家到全国领军企业开展对标学习，目前有8人完成清华大学、中国人民大学MBA培训;评选功勋企业家、杰出企业家、优秀企业家39名，成立企业家协会、行业协会、异地商会党组织5个，搭建党委、政府联系服务企业家的桥梁纽带，培养一支对党忠诚、治企有方、专业专注、敢于创新、担当奉献的优秀企业家队伍，坚持“听党话、跟党走”的理想信念。

　　聚力红链赋能，彰显“新”成效。“党建+专班”建强产业链党委。将党建工作列入“链长制”工作专班职责，成立由县级领导任组长的产业链党建工作领导小组，采取“党建+产业链”的工作模式，成立纺织服装、装备制造、高端化工三大产业链党委，采取“2+2+7+N”模式，即县委组织部、县委社会工作部牵头抓总，工信局产业发展专班、开发区具体落实，7个要素保障组联建服务，N家成员单位互促共融;实行“专职委员+兼职委员+党建指导员”组织架构，产业专班主任任党委书记，龙头骨干企业党组织书记任委员，为77家企业选派党建工作指导员，打造党政金企共同体，形成上下贯通、左右联通的党建格局。健全产业链党委运行机制。依托产业链党委平台，健全完善日常培训、督导调度、考核评价、企业轮值、诉求化解等制度，成员企业每两个月轮值一次，以现场观摩、政策宣传、座谈交流、教育培训等为主要内容，开展“红色沙龙”活动10余次，推动了政金企资源互换、信息共享、互促共赢;建立“问题报送、难题会商、问题销号、督办考核”工作闭环，实行产业链党委接单、产业集群发展专班派单、职能部门办单，持续深化“助企攀登”活动，通过召开重点项目现场推进会、驻企干部碰头会、党建指导员交流会等形式，及时收集企业问题诉求，认真分析研判，第一时间解决落实。2024年以来，已梳理摸排解决问题诉求160条，大大优化了企业发展环境。“党建惠企”成效显著。整合发改、工信、科技、人社等部门惠企政策资源，制作“政策大礼包”，推动政策精准惠企、直达快享。搭建党建“直通车”，建立“企业吹哨、部门报到”机制，抽调工信、科技、人社、应急、环保等部门业务骨干党员，成立“红领专家”服务队，下沉企业开展“党建惠企”、党建示范点创建等。上半年，各产业链党委开展党建惠企活动22次，帮助纺织服装企业获得“休闲服饰贷”2亿元，新风光电子成功入选首批创建世界一流专精特新示范企业、国家专精特新“小巨人”企业，并成功申报**省专精特新中小企业24家、省单冠企业2家、省创新型中小企业40家，增强了服务企业效能。

　　汇报完毕，谢谢大家!