在国有企业党建工作会议上的交流发言:以思想政治建设“三个融入”推动企业高质量发展

近年来,公司党委牢记习近平总书记关于国有企业党建工作会议的指示批示精神,持续深化“旗帜领航”党建工程,把思想政治建设融入“日常教育、队伍发展、专业工作”,助力企业高质量发展。
一、将思想政治建设融入日常教育,“三个驱动”引导党员干部“牢记使命”
公司党委从“党建引领、支部堡垒、教育引导”三个驱动为抓手,不断增进党员干部对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
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(二)守牢廉洁文化之本,深化“两个责任”落实。明确责任落实主体,班子成员带头履行“一岗双责”。深入开展党纪学习教育。通过落实学习研讨、警示教育、解读培训要求,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。开展“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动,常态化开展党风廉政约谈,以制度落实推动作风转变、以作风转变促进工作落实。同时,加强职工队伍作风建设,定期开展“八项规定”监督和明察暗访,依规开展违规吃喝、乡村振兴、业扩报装和违规违法获取工程等综合监督,持续优化营商环境。精准运用监督执纪“四种形态”,严肃查处党风廉政和行风问题线索,推动崇德尚廉蔚然成风。
(三)激活创新文化之道,推动“两个标杆”创建。开展项目研发、技术攻关。在偏远地区探索构建台区侧分布式电源+储能模式,提升农村配电网络运行的经济性和可靠性,提高能源利用效率和绿电消纳水平。创新落实防火工作思路。持续加强森林草原防火“四道防线”建设,探索搭建“平台-策略-责任-运行-保障-创新-防控”七位一体防火体系;应用“数字孪生”技术进行线路建模,为制定线路差异化运维措施提供精准数据。
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