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区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言

2024-07-26 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言

　　近年来，我区因势而谋、顺势而为，精准落实中央、省、市相关部署，探索“四个一”模式，着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题，全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。

　　一、坚持“一盘棋”部署谋划，破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”，形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区(园区)属地管理的上下联动格局。二是推行联动协调制度。建立两新党建联席会议制度，实行定期沟通、重大事项会商等双向互动机制，定期会商、调度、通报工作推进情况，纳入基层党建重点任务和行业主管部门党组织书记述职评议考核内容，推动党建工作与业务工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。三是完善运行指导机制。建立两新工委委员及成员单位联系指导制度，每季度深入两新组织至少1次指导党建工作。在全区组织工作会、基层党建推进会等坚持逢会必讲两新领域党建，逢工作督查必问两新领域党建，逢党建调研必谈两新领域党建，做到工作第一时间安排部署，问题第一时间发现解决。截至目前，共召开会议调度4次，协调解决问题20余个。　

此处隐藏2411个字。VIP会员可见

　　四、坚持“一股绳”集中发力，破解作用“发挥不好”难题。一是参与带头示范出真招。开展“优秀党员”“优秀司机”等评选活动，培育选树先进典型加强宣传、推广和交流，营造学习先进、赶超先进、争当先锋的浓厚氛围。2023年，共创建市级党建示范点1个、区级党建示范点6个，1名企业家获省级“行业领军企业家”称号，1名党员货车司机获贵州省“最美劳动者”称号。二是参与基层治理出实招。结合开展“吹哨报到”“双报到”工作，发挥货车司机、网约车司机等新就业群体走街串巷、熟悉地情人情的优势，引导其到社区报到参与基层治理、环境整治等工作，增添社区治理“新活力”。目前，共有“两新组织”党员101名到社区报到，办理实事450余件。三是参与乡村振兴出硬招。深入推进“万企兴万村”行动，引导两新领域企业发挥资金、技术、管理和人才优势，通过产业强村、就业帮村、公益扶村、文化兴村、环境美村，实现村企合作共建、互利共赢，助力乡村振兴。其中万仁汽车作为年产5万辆皮卡及厢货的新能源领域企业，充分发挥生产经营活动用工需求大的特点，优先吸纳解决群众就近就业150余人，月工资最高达7000余元。

标签 新业态新就业群体党建工作推进会
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