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县委书记在党员教育培训工作现场推进会暨2024年党员教育培训联席(扩大)会议上的交流发言

2024-07-26 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
县委书记在党员教育培训工作现场推进会暨2024年党员教育培训联席(扩大)会议上的交流发言

　　近年来，我县深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，聚焦党员教育培训工作服务中心大局责任使命，着力从健全机制、课堂打造、阵地建设、要素保障四个方面探索推进党员教育体系化建设，不断提升党员教育培训工作质效。

　　一、建立“三项机制”，推动党员教育有力有序

　　树立全县党员教育培训“一盘棋”意识，统筹整合力量，健全“上下贯通、左右协调、共同推进”工作机制。一是建立联席会议制度。建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门分工负责的“1+1+N”党员教育管理体系，党委(党组)书记制度。按照“统筹推进、分层分批、全面覆盖”总体思路，围绕10个领域8个群体党员，制定党员教育培训计划，采取“县级专题培训+基层党委兜底培训”形式，科学设置培训班次、选准重点培训对象，广泛征求各单位意见，形成上下联动的党员教育培训工作体系。2019年以来，共开展各级各类党员教育培训287次，培训党员56682人次。二是建立培训落实制度。按照“统筹推进、分层分批、全面覆盖”总体思路，围绕10个领域8个群体党员，制定党员教育培训计划，采取“县级专题培训+基层党委兜底培训”形式，科学设置培训班次、选准重点培训对象，广泛征求各单位意见，形成上下联动的党员教育培训工作体系。2019年以来，共开展各级各类党员教育培训287次，培训党员56682人次。三是建立督查考核制度。明确把党员教育工作纳入全县党组织书记抓党建述职评议考核重要内容，压紧压实县乡村三级党组织主体责任，确保党员教育各项工作落地见效。2019年以来，全县1.75万名党员严格按照要求完成学时任务，党员均达到32个学时，基层党组织书记、班子成员均达到56个学时。

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　　强化要素保障，探索建立培训“师资库、课题库、资金库”，全面整合利用党员教育资源。一是强化师资队伍建设。坚持专兼职相结合，通过邀请、特聘等形式，先后选聘69名理论水平较高、业务素质精湛、实践经验丰富的领导干部、企业经营管理人才、产业技术专家、先进典型代表等充实到师资队伍，不断壮大师资队伍力量。2019年以来，先后邀请26名党政干部、18名业务骨干、25名专家人才为各类培训班学员授课。二是强化特色课程开发。以党的理论教育、党性教育、履职能力、案例教学4类课程内容为抓手，扎实开展全县党员干部教育培训课程评选工作，成功入选省级干部教育培训达标课程2门，市级精品课程5门、好课程9门，开发网络培训课程4门，其中好课程、精品课程入选数量位居全市第一，确保教学质量提升有保障。三是强化资金投入力度。健全完善党员教育培训经费保障机制，每年将党员教育培训经费列入县级财政预算，采取“县级财政投入+县管党费补充”的方式，为党员教育培训工作提供坚实的经费保障。借助帮扶资源，统筹利用东西部协作资金300万元、中煤集团定点帮扶资金80万元共举办乡村振兴干部培训班69期，培训人大代表、专业技术人才、乡镇(街道)干部5600人次。

标签 党员教育培训
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