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“三抓三促”行动心得体会、研讨发言（五）

2023-07-12 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
“三抓三促”行动心得体会、研讨发言（五）

　　事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动为 重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作 风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力 为先、执行为要、效能为王的导向。

　　突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促 进素质大提升。现在，新技术日新月异、新知识层出不穷 ，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管 用、新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策 ”，甚至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认 为自己干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自 身的原因。深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质 的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需 要、岗位职责的需要。各级干部要本着“干什么学什么、缺 什么补什么”的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于 向先进学，善于向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补 “本领赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行 家里手。

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　　抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我 们把好“三个导向”，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在 效能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省经 济社会各项事业高质量发展。

标签 “三抓三促”行动
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