在2022年局机关负责人骨干作用交流研讨会上的发言范文
按照科室负责人约谈会议精神，我就如何做一名称职合格的科长、如何发挥科室负责人中流、骨干作用谈谈自己的想法。
1.摆正自己的位置，既不当甩手掌柜，也不大包大揽。作为科长，首先要发挥好桥梁纽带作用，正确传达领导指示，协调组织科室成员完成常规工作和各项临时工作。主要的工作、服务领导的工作自己亲自上手，科室成员配合，以严谨细致的工作态度按时完成。其他专业及零时工作，内部分工明确，各负其责，科长把关。需要协调沟通的自己沟通确定合适后，科员及时跟进完成。
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9.诚恳做人、沉稳处事，实打实干。在做人处事上，率先垂范，不迟到不早退，无特殊情况不请假，在科室中做好表率。遇事不要慌，急事更要沉稳，先提出大致思路和解决办法，使工作不偏方向还能更快完成。在工作中，讲实效、讲结果、讲效率，务实为主，少讲条件，多出成绩。比如培训，不念方案、不念制度，少讲理论，就讲实际工作中的操作程序、经常出现的问题、解决办法等。
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