经验交流:以“亮晒比”推动党建工作提质增效

近年来,市直机关94个部门单位,400多个基层党组织主动作为,坚持党建引领,以“亮”字当头,“晒”字加力,“比”字提效,“亮晒比”整体工作呈现出脚步更实、步伐更快、相关制度更加定型的良好局面,促进基层党建和业务工作提质增效、创先争优、提档升级。
一、抓统筹谋划
市直属机关牢固树立政治机关意识,突出“第一方阵”定位,在政治建设上立标杆、在担当作为上作示范、在服务保障上求实效。明确工作重点。立足职能职责,对基层党建“亮晒比”创先争优行动进行重点安排。工委发挥市直部门单位牵头引领作用,细化具体任务,做到分工明确、责任到人。加大推动力度。对重点环节、重点单位跟踪督办,切实解决工作不细不实问题。召开会议,交流市直单位“亮晒比”工作亮点。印发《关于做好市直机关基层党建“亮晒比”创先争优行动制度成果推广借鉴工作的通知》,对“亮晒比”制度成果进行推广借鉴。召开基层党建“亮晒比”创先争优行动现场观摩会,组织各级党组织书记和党务干部参观了市委办等8个单位,集中交流工作经验和典型做法。加强督促指导。抓住关键少数、以点带面推动市直机关单位“亮晒比”工作全面提档升级。及时召开调度会,听取18个重点市直机关单位进展汇报,安排部署重点工作,推动各项任务落地见效。对工作进展缓慢的单位开展实地督导,确保专项工作稳步推进,落实落地。
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下一步,市直机关将聚焦习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”、全方位建设“模范自治区”两件大事,自治区“六个工程”深化落实举措,继续强化“一栏一表一单一榜”载体运用,加大“亮晒比”制度成果和优秀案例推广,把“亮晒比”与创建坚强堡垒“模范”支部相结合、与创建北疆模范机关相结合、与开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动相结合,进一步激发基层党建活力,激励党员干部担当作为,有力推动机关党建工作水平整体提升。
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