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经验交流:“333+N”体系擦亮党建品牌

2024-07-18 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
经验交流:“333+N”体系擦亮党建品牌

  近年来,XX深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召和视察榆林化工重要讲话精神,在认真把握新时代公司党建工作特点规律的基础上,坚持把党的领导融入治理各个环节,增强党建工作系统性思维,构建实施“333+N”党建品牌培育体系,擦亮“社会主义是干出来的”党建品牌。

  一、坚持“三项”原则

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的二十大精神为主线,以“分组指导、党委推动、支部落实”为工作体系,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引领党支部发挥好战斗堡垒作用。

  坚持“围绕中心、服务大局”原则。将党支部品牌建设紧紧围绕中心工作建设、内涵建设、核心竞争力提高和创新人才培养等工作重心,用品牌建设的理念、方法和机制提高党建工作水平,不断发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,增强特色党建工作品牌的影响力和生命力。深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动,在公司大检修期间,组织开展“当好主力军建功我先行”党员突击队、青年突击队劳动竞赛活动,高质高效完成消缺检修所有项目,检修后一次开车成功。

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  实施“党支部攻坚竞赛”行动,让基层党建“强”起来。党委紧紧围绕集团公司“四个更加”(政治引领更加坚定、组织体系更加坚定、攻坚克难更加有力、实干担当更加昂扬)工作要求,大力实施党建共建竞赛行动项目33个,通过“月评价、季总结、年评比”工作体系,着力提升党支部落实任务的一体推动力、攻坚克难的组织力、团结群众的凝聚力,切实发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

  创新“金字塔”积分管理体系,让先锋示范“活”起来。围绕基础分、先锋分、降档分三大类30项具体指标搭建“金字塔”党员积分管理体系。将党员严格履行党员义务,自觉参加党内组织生活,团结服务群众作为基础积分管理;将急难险重中勇挑重担,攻坚克难中担当作为,重大项目中参与攻关,脱贫攻坚中冲锋在前作为先锋积分管理;对违反组织纪律作为降档积分管理,让党员积分管理成为衡量先进的“公平秤”、让党员先锋模范成为企业高质量发展的“助推器”。

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