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医院党建工作经验交流：以党建促“作为” 靠党建有“所为”

2024-10-30 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
医院党建工作经验交流：以党建促“作为” 靠党建有“所为”

　　近年来,XX医院党委坚持深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实山东健康集团及医养集团党代会决策部署，强优势、促融合、求质效，靶向破题，实现了以党建促“作为”、靠党建有“所为”。

　　一、凸显专业优势破解群众就医获得感不强等难题

　　医院党委深化落实提升基本医疗群众满意度工作，持续有效解决“看大病难，看大病贵”的问题，全力提升当地居民就医新体验。

　　发挥“关键少数”表率作用。深入贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，认真践行“健康至上、服务至诚”的核心文化理念，在成功打造“泰山学者工作站”的基础上，由党委书记领衔，签约“北京名医专家团”项目，正式成为北京名院专家团定点诊疗医院，依托品牌和资源优势，加大在科研创新、人才培养、服务提升上的投入，持续提升医院服务能力。

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聚焦医院阶段性、长远性和重点难点问题，将诊疗服务下沉至乡村市场，与乡镇卫生院，村医、村委会等加强沟通联系，有效增加门诊就诊量和查体量。强化药占比管理，提高集采比例，药械占比同期下降8%。各部室加强物资和耗材管理，压缩低值易耗品出库量和成本，平均物资耗材成本压缩10%左右。

　　医院以高质量党建赋能高质量发展，认真践行“健康至上、服务至诚”的核心文化理念，先后获得“山东省诚信医疗单位”“全省职工最满意的医保定点医院”“全国十佳百姓放心医院”“全国诚信建设示范单位”“全国医德、医术、服务百姓三满意医院”等荣誉称号，为加快建成国内医养产业领军企业，为山东健康集团打造世界一流产业集团贡献了力量。

标签 党建工作经验交流
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