- 经验做法：整合四类资源 赋能“强村富民”
- 近年来，县聚焦“强村富民”三年行动目标任务，整合基层组织、闲置资产、人才资源和市场主体等四类资源，推动集体经济和人民群众双增收。目前，全县363个村集体经济均有收益。其中经营性收入35万元以上或集体经济收益15万元以上154个，占比42.42%。
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一、组织领航...
2024-06-09强村富民
- 经验做法：“红色菜篮”暖民心 点燃城市“烟火气”
- 2023年以来，我区聚焦“马路市场”改造提升难题，以*街道农贸市场为试点，通过“抓党建、促治理、强服务”，大力培育“红色菜篮”，持续根治以街为市、占道经营等城市基层治理顽疾，推动农贸市场规范经营，促进群众满意感、获得感持续提升。
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一、...
2024-06-09红色菜篮
- 市关心关爱基层干部经验材料
- 近年来，**市始终将关心关爱基层干部作为激励基层干部担当作为的突破点和暖心招，着眼于突出梯队培养、突出基层导向和突出人文关怀三个维度，出台和落实关心关爱基层干部多重举措，探索构建全方位、多维度、立体式基层干部关心关爱体系，不断增强基层干部的荣誉感、归属感、获得感。
一、突出梯队培养，助推基层干部成长成才。结合2026年乡镇领导班...
2024-06-09基层干部
- 经验交流：以“三化”建设促基层善治
- 习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。近年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，以党建引领为核心，探索推进网格扁平化、服务精细化、治理多元化的基层治理体系，着力提升基层治理能力现代化水平。
一、网格扁平化，管理更加简约高效
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2024-06-09基层善治
- 经验交流：做实“选育管储”文章，建强村级“头雁”队伍
- 近年来，县把村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重，在“选、育、管、储”四个方面持续发力，教育引导村干部主动适应新形势新要求，提升履职能力、强化使命担当、提振发展信心、发挥“头雁引领”效应，坚持多措并举，不断推动基层党组织建设全面过硬、全面进步。
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2024-06-09选育管储
- 经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设
- 近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。
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一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流...
2024-06-09村级干部队伍
- 经验做法：“四强四引”助青年工作提质增效
- 共青团县委坚持党建带团建、团建促党建，全面深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，通过“四强四引”，扎实推进青年工作，全力护航全县青少年健康成长。
一、强化思想引领，引导青少年树立正确价值观
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2024-06-09青年工作
- 经验交流发言：“三个聚焦”精准施策，锻造高素质专业化干部队伍
- 近年来，县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代建设高素质专业化干部队伍要求，聚焦“精准画像”“双百工程”“暖心行动”三大措施，着力建设一支具备领导现代化建设能力的高素质、专业化干部队伍，为推动x经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
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2024-06-09专业化干部队伍
- 经验交流：持续巩固拓展主题教育成果，奋力谱写新篇章
- 近年来，**把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，扛起主体责任，站在忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，研究制定并深入落实巩固拓展主题教育成果实施方案，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，持续提高“坚定初心、为党奋斗”的政治站位，增强“能源报国、兴海强国&rd...
2024-06-09主题教育
- 经验交流：增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能
- 近年来，*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“政治功能把方向、组织功能聚力量”，从增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能的基本内容、核心要素和方法途径等开展研究和实践，推动党的政治优势和组织优势转化为企业竞争优势发展优势。公司党的建设和国际化发展取得崭新成效，在*中标总合同额超*美元全球最大陆海...
2024-06-09基层党组织
- 经验交流：“3+3”式课堂 助力党员教育培训提质增效
- 为进一步实施乡村振兴战略，推动农业农村发展，县坚持按需施教、突出党性教育，创新举办乡村振兴大讲堂，为基层党员充电聚能，使党员教育接地气、提能力。
一、落实三个到位，部署安排有序有方。组织领导到位，出台《关于举办*县乡村振兴大讲堂的实施方案》，成立由县委党校、县农业农村局等单位为成员的县乡村振兴大讲堂领导小组，明确由县委常委、组织...
2024-06-06党员教育培训
- 党建引领基层治理经验做法：搭载“三双”引擎 推动“吹哨报到”机制提质增效
- 区地处中原腹地，辖13个街道、1个省级先进制造业开发区、89个社区，城镇化率97%。去年以来，区探索开展“双认识双信任双认同”工作(组织区直机关党员干部进百家门，贴近群众，实现“双认识”;暖百家心，帮扶群众，助推“双信任”;结百家亲，团结群众，达到“双认同”)，不断完善以街道社区为中心、以解决群众需求为目标...
- 镇党委书记党建经验交流材料：党建领航振兴路 实干谱写新篇章
- 近年来，镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面提升基层党建工作整体水平，以高质量党建引领高质量发展，奋力谱写*高质量发展新篇章。 一、聚焦思想引领，增强乡村振兴发展动力。一是持续加强理论武装。始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会...
2024-06-06镇党委书记
- 经验交流：以“1234”工作法推动“五星”支部创建走深走实
- “五星”支部创建工作开展以来，镇瞄准创“星”目标、创新工作举措，探索“1234”工作法，不断营造“争星、创星、摘星”的浓厚氛围，推动“五星”支部创建走深走实、见行见效。
一、明确“一”个目标靶向发力。对照五星支部创建29项标准，先后召开工作推进会、观摩会、...
2024-06-06“五星”支部
- 经验做法：“四马齐驱”协同发力 构建“青马工程”全链条育才体系
- 团市委将“青马工程”融入新时代思想政治工作格局和人才工作大局，形成健全制度保障、强化数字赋能、注重作用发挥、激发奋斗精神“四马齐驱”的良好局面，构建起“青马工程”全链条育才体系。
一、健全制度保障，坚持齐抓共管“秣马厉兵”
紧紧依靠党建带团建，让工作有“更高定位”。...
2024-06-06育才体系
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