例谈竞聘演讲稿的写作方法

　　竞聘演讲稿, 也叫竞聘辞, 是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用来口头发表的文稿。竞聘演讲的目的, 就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识, 从而判断其是否能胜任该职位。竞聘演讲稿的撰写, 是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节, 值得每一位希望通过竞聘上岗的人重视。下面我们结合实例谈谈竞聘演讲稿的写作要领。

　　例文:

　　市委宣传部宣传科科长职位竞聘辞 (标题) 尊敬的各位领导、同事们: (称呼)

　　你们好!我很高兴参加宣传科科长职位的竞聘, 感谢领导和同事们给了我一次学习提高的机会。 (开场白)

　　一、本人情况:

　　我19××年出生在一个农民家庭, ××××年毕业于×××大学经济管理系, ××××年入党…… (竞聘者的个人简历, 略)

　　二、竞聘优势:

　　我之所以选择竞聘宣传科科长职位, 是因为在这些年中, 我积累了丰富的工作经验, 提高了综合素质, 已经具备了作为一名宣传科科长的能力。具体说, 我有以下五个方面的优势:

　　第一, 我熟悉和热爱宣传工作。…… (用实例证明, 略)

　　第二, 我有较高的政治理论水平。…… (用实例证明, 略)

　　第三, 我了解基层干部群众的思想状况。…… (用实例证明, 略)

　　第四, 我有较强的组织协调能力。…… (用实例证明, 略)

　　第五, 我有较好的语言文字功底。…… (用实例证明, 略)

　　三、任职打算:

　　(表达自己的施政纲领)

　　宣传科是宣传部的一个职能科室, 担负着宣传党的方针政策、开展形势和任务教育、指导全市思想政治工作、协调和指导有关部门搞好宣传工作和教科文卫工作, 以及负责市国防教育办公室的日常工作等重要职责。作为宣传科的科长, 既要对自己科室的工作做到始终全盘于心, 并有一定的预见性, 还要根据阶段性任务的要求, 分清主次, 提出切实可行的安排意见, 更要事事带头, 调动科室人员的积极性, 推动各项工作任务的落实。

　　如果我当选宣传科科长, 我将会使宣传工作发生新的变化。我设定的工作总目标是:争一流科室, 干一流工作, 创一流业绩。我的打算是:围绕一个中心, 实现三个突破, 做到六个到位。

　　一个中心:……

　　三个突破:……

　　六个到位:……

　　以上就是我的决心、我的打算。在我的演讲快要结束的时候, 我还有几句心里话要对大家说。能参加今天的竞聘演讲, 我既感到高兴又感到不安。高兴的是领导和同事们给了我一个展示自己才华的机会, 不安的是要同多年的同事和朋友竞争, 内心感到很过意不去。当然, 要竞争总会面对两种情况, 要么竞争成功, 要么竞争不成功。不管出现哪一种情况, 我都会感激你们, 因为在过去的日子里, 你们已经给了我很多帮助和支持, 我相信, 你们今天仍然会帮助支持我。我将在宣传科科长的职位上, 用我的诚心、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。

　　最后, 祝××××××。谢谢大家! (结束语)

　　刘××

　　××××年××月××日

　　从上例可以看出, 这是一份言简意赅的竞聘宣传科科长职位的演讲稿, 文章结构包括标题、称谓、正文、结尾、落款几部分。对这几部分如何写, 我们做详细的分析。

　　1. 标题。

　　竞聘演讲稿可直接用《竞聘辞》作标题, 如果为了突出所竞聘的职务, 也可写成《关于××××一职的竞聘演讲》。此外, 还可以用正副标题结合, 其中正题说明文章中心或竞聘口号、竞聘目的等, 副标题则标明竞聘的职务, 如:《承载梦想放飞希望———竞选××职位的演讲》。

　　2. 称谓。

　　竞聘演讲是面对特定受众的讲话, 因此, 称谓不能省略, 要根据特定对象确定合适的称谓。通常用“尊敬的各位领导”“尊敬的各位评委”这样的统称或泛称。

　　3. 正文部分。

　　这部分是整个文章的核心, 要充分展示自己的竞聘实力, 写作时要做到有思想、有主张、有见解, 引用的相关材料要翔实, 逻辑结构上条理要清晰。这部分又可以由开场白和主体组成。

　　竞聘演讲稿正文部分的开场白, 虽然没有固定的写法, 但应客气而有礼貌地问候大家, 开门见山地讲明自己要竞聘的岗位或职位, 表达自己参加竞聘的诚意, 这部分的语言要简洁明快, 新颖、吸引人, 不要啰嗦。

　　竞聘演讲稿的正文部分, 就是主体, 这是整篇竞聘演讲稿的核心, 主体要重点写出三个方面的内容。

　　其一, 简介竞聘者的基本情况、讲明所竞聘的职位, 包括竞聘者的姓名、出生年月、政治面貌、文化程度、工作经历、曾任职务、曾获荣誉和受奖励情况、所竞职位等信息。

　　其二, 陈述自己对所竞聘岗位的认识, 例如例文中的“宣传科是宣传部的一个职能科室……推动各项工作任务的落实”这一段文字。只有对岗位职责有正确清醒的认识, 竞聘者才能有的放矢地明确提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。阐明自己已经具备的所竞聘职位的优势, 以彰显自己参与竞聘的理由、资格和超出他人之处。这包括竞聘者的政治思想品德、主要特长和工作业绩, 写法上不要用叙述式的表达, 最好采用条项式, 注意要抓住重点, 设置几个小标题, 每个小标题后面都应列举典型的材料增加实证力和说服力, 要写得项目明确、层次分明, 条理清晰。

　　其三, 表明竞聘成功后的工作目标、主要设想和打算。这部分是重中之重, 是吸引听众、获得竞聘成功的关键。因为听众最关注的不只是竞聘者过去的工作经验和现在的情况, 更主要的是想了解其担任这一职务之后的所作所为。因此, 竞聘者对就任后的工作目标、主要设想、打算、拟采取的措施以及要达到的效果等要集中作出具体表述。写作时最好采用先总后分的写法, 先总写自己竞聘成功后的总目标、整体打算或宏伟蓝图, 再分写实现目标的具体措施、实际可行的做法等, 做到“虚”“实”结合, “虚”的部分表现自己的理想蓝图, “实”的部分列出自己切实可行的工作方案。例如例文中作者提出的“一个中心……三个突破……六个到位”。

　　4. 竞聘演讲稿的结尾方法。

　　好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象, 从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有三种:第一种, 表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如例文中的“高兴的是领导和同事们给了我一个展示自己才华的机会……用我的诚心、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们”这一段话, 或例如:“作为这次竞聘上岗的积极参与者, 我希望在竞争中获得成功。但是, 我绝不会回避失败。不管最后结果如何, 我都将堂堂正正做人, 兢兢业业做事。”第二种, 表达自己对竞聘上岗的信心。例如:“我今天的演讲虽然是毛遂自荐, 但却不是王婆卖瓜, 自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信, 凭着我的政治素质, 我的爱岗敬业、脚踏实地的精神, 我的工作热情, 我的管理经验, 我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑, 那就请给我一个机会, 我决不会让大家失望。”第三种, 希望得到评选者的支持, 表明态度和表示谢意, 表达自己的决心, 自然贴切、意尽言止。例如:“各位领导、各位评委, 请相信我, 投我一票!我将是一位合格的处长。”

　　5. 落款:署名、日期。但在演讲时不必说出来。

　　我们在写作竞聘演讲稿时, 除了文章的谋篇布局要精心设计之外, 还需要强调四点。第一, 竞聘职位要突出针对性。针对性是指根据自身情况准确地锁定某一岗位或职务, 在演讲伊始就旗帜鲜明地亮出自己的竞聘目标, 先发制人。以“竞聘目标”为核心组织和运用材料, 使其所选材料和运用手段都指向和服从于该目标, 达到“我就是该职位的最佳人选”的效果。第二, 自身优势要体现竞争性。竞聘者必须“八仙过海, 各显其能”, 最大可能地显示出“人无我有, 人有我强, 人强我新”的胜人一筹的“优势”, 充分展示自身所长。第三, 表达方式的自述性。用第一人称自述, 并述出富有自身个性的特色。第四, 口语化与专业性。正文部分的内容, 由于不同的职位会涉不同工作领域的专业名词, 这些专业名词的使用一定要准确、适度, 又由于是演讲时使用, 所以还得突出口语化色彩, 语言风格轻松自然。

　　除了上述文稿的结构、写作要求之外, 竞聘者的表现技巧还需要从下面四点综合把握。第一, 气势要先声夺人。竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性, 而竞争的实质, 是争取听众的响应和支持。做到这一点的有效方法之一, 就是要有气势, “气盛宜言”, 这气势不是霸气, 不是骄气, 不是傲气, 而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对事业的深厚感情, 作者就不难找到恰当的语言表达形式。第二, 态度要真诚质朴。竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”, 自荐, 当然应该将自己优良的方面展示出来, 让他人了解自己。但要注意的是, 在“展示”时, 态度要真诚朴实, 有一分能耐说一分能耐, 不能为了自荐成功而说大话、说空话甚至是说谎话。第三, 语言要简练有力。老舍先生说:“简练就是话说得少, 而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机, 但也决不可“长篇累牍”, 应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。第四, 内心要充满自信。多用肯定句, 著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己, 只要你认为自己有才华, 你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时, 你站在演讲台上, 面对众人, 就会从容不迫, 就会以最好的心态来展示你自己。当然, 自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上, 这样的自信, 才会成为竞聘的力量, 也才是工作的动力。