在全省预算绩效管理工作推进会上的交流发言

尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**市财政局坚决贯彻落实党中央、国务院及省委省政府、市委市政府关于全面实施预算绩效管理的决策部署,在财政厅的指导帮助下,始终将财政绩效作为财政工作的生命线,坚持将绩效理念贯穿预算管理全过程,积极改革创新,强化制度保障,完善管理方式,规范业务流程,在基本建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系、实现预算和绩效管理一体化基础上,推动预算绩效管理改革不断扩围提速、提质增效,更多财政资金流向使用绩效好、人民群众满意度高的领域,有力保障党中央、国务院重大战略部署落地见效,并在财政厅预算绩效管理工作考核中连续4年位居前列。现将有关工作进展情况汇报如下:
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推动将绩效评价作为财会监督的重要举措,加强与人大监督、纪检监督、审计监督等工作协同,加大监督问责力度。三是完善绩效信息公开机制,推动实现绩效目标、绩效评价结果等除涉密(敏感)信息外,全部向社会公开,主动接受监督,持续提升绩效信息透明度。
(四)找准人员和机构培育的新方法。一是组织开展常态化业务培训,并结合重点工作推进,通过挂职交流、学习考察、联合培养,以战带训、以审带培等方式,培育一批懂绩效、财务、管理以及行业知识的综合性绩效管理人才,不断提升绩效管理人员业务能力和水平。二是加强第三方资源管理,开展第三方机构和业务骨干的业务培训和考评,提升第三方机构和业务骨干能力。三是加强与大学、科研院所、咨询机构等合作,协同开展预算绩效管理重点领域和前沿领域理论研究和实践探索,进一步提高**预算绩效管理的前瞻性、有效性和可持续性。
汇报完毕,谢谢大家!
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