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区委组织部在党群服务中心规范提升工作推进会上的交流发言

2024-09-12 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
区委组织部在党群服务中心规范提升工作推进会上的交流发言

　　近年来，去区聚焦“管用结合”，创新打造“一鹿有我”志愿服务体系，动员培育多元志愿力量投身服务，充分发挥党群作为党员志愿服务的枢纽阵地作用，着力释放为民服务最大效用。

　　一、创设“差异式”积分系数，推动志愿活动从“无人问津”到“炙手可热”。针对党群服务参与度、持续度不高等困境，x区聚焦志愿者和社会组织两大服务力量，创新打造“积分制”志愿激励模式。依据服务路程远近、专业程度、时间紧迫等差异化设定“积分系数”，志愿者和社会组织可通过开展服务活动获取积分，用于兑换家长课堂、课后托管、场地空间等稀缺资源，全面激发志愿服务动力。亚运期间，在短短一周时间内发动500余名城市骑手和200余家商铺志愿者向群众发出1万多份亚运倡议及小礼品。2023年以来，我区通过“积分制”积累注册党员志愿者6172名、党员志愿品牌服务队伍512支、社会组织117个，共计开展69项服务活动、服务20万人次。

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　　三、构建“双向式”匹配模式，推动党群惠民从“人找服务”到“服务找人”。充分优化供需匹配服务机制，根据“群众要什么、党群有什么”推出党群服务资源、需求、服务“三张清单”，每月由村社、街镇、区级党群中心分层分类专题调研，靶向收集“一老一少一特”、新居民、新业态新就业群体等各类党员群众需求，根据高频服务事项推出“家庭实验室”“银龄赋新”等17大类43小项公益项目，并根据项目群众满意度进行动态调整，推动服务“供给侧”改革，2023年以来，迭代更新公益项目20个，举办“一鹿帮盲”“暖‘新’早餐”“困境群体居家环境改善”等志愿者服务活动2258场，惠及群众超10万人次、发放物资逾200万元。如x街道利用辖区资源建立“幸福合伙人”机制，发动商企合伙人资源入股、社群合伙人技术入股、个体合伙人时间入股，发挥共建单位优势，全面推进25个老旧小区项目创建，切实解决群众急难愁盼问题。

标签 党群服务中心
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