县卫健委主任在全市公立医院党建工作推进会上的交流发言

近年来,我县深入贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针,以“三个强化”“三个提升”“三个推动”不断涵养红心、践行初心、铸就廉心,为公立医院党建工作赋能增效,以高质量党建引领公立医院高质量发展。
一、“三个强化”涵养理想信念红心。一是强化党委带领。建立“1+2+N”工作机制,选优配强医院班子,严格落实党委书记、院长应分尽分要求和党委领导下的院长负责制,健全党务工作机构,建强组织体系,压紧压实主体责任,将党的建设融入医院治理全过程。截至目前,全县3家公立医院(含妇幼保健机构)党委书记和院长分设率均达100%。二是强化支部带动。扎实开展“两个全覆盖”排查工作,结合临床、辅检、门诊等科室实际,有序设置党支部,确保将支部建立在临床一线,动态解决“大支部”问题,不断消除覆盖盲点,严格落实双重组织生活制度,不断强化党支部政治功能和组织功能。截至目前,共开展排查活动3轮,设立党支部15个,有党员256名。三是强化党员带头。由医院党员领导班子成员带头执行联系培养制度,按照双向培养机制,将优秀党员培养成业务骨干,将业务骨干发展成党员,加强党员干部教育管理,培塑先进典型,发挥模范作用。今年以来,共发展党员11名,表扬党员干部40余名。
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三、“三个推动”铸就医德医风廉心。一是推动行风建设。以“强医工程”试点工作为抓手,大力实施医德铸魂行动,常态化开展三学三比三争优活动,制定出台医德医风自查二十条,引导医护人员不断践行医者仁心,锻造过硬行风。截至目前,共开展医患沟通、技能竞赛、演讲比赛等活动8场300人次。二是推动专项整治。紧紧围绕医药领域腐败问题集中整治要求,扎实开展分级约谈制度,深入摸排、研判问题线索,追缴不规范资金,优化便民服务措施,健全工作机制,堵住制度漏洞。今年以来,共开展集中约谈14次、“一对一”约谈738人,制定完善工作制度16个,推出便民服务措施5项。三是推动廉政教育。以开展党纪学习教育为契机,有序进行集中学习、个人自学、警示教育,深入学习党纪党规和法律法规,引导全体党员干部严守党的六项纪律,自觉做到廉洁从医、干净做事。截至目前,共开展理论学习8次1200人、典型案例剖析和警示教育活动8次。
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