欢迎访问老文秘，一家专业的公文网站！

QQ群
 手机版
 我要投稿
首页 > 个人事项 > 交流发言

县委组织部部长在选调生队伍建设座谈会上的交流发言

2024-10-04 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
县委组织部部长在选调生队伍建设座谈会上的交流发言

　　近年来，我县坚持把选调生队伍建设作为培养选拔优秀年轻干部、加强党政干部队伍储备的一项源头工程来抓，突出培养、使用、管理三个关键环节，助力选调生经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

　　一、突出递进式培养，助力选调生强质提能。抓实结对帮带。注重发挥“传帮带”作用，建立“县、镇、村”三级培养管理体系和“1名县级领导+1名单位主要领导+1名业务骨干”的“3+1”选调生联系帮带机制，帮带责任人每年与结对选调生进行至少两次沟通指导，着重关注其在思想、工作、生活等方面的困难与问题，做到思想上帮、工作中带、业务上教、生活中管、心理上导，帮助选调生熟悉情况、融入基层，全身心致力于驻村惠民工作。抓细教育培训。坚持“缺什么补什么”，聚焦“七种能力”“五种作风”，以强化思想政治引领和提升综合素质为目标，把选调生教育培训工作纳入“年轻干部培训计划”，结合选调生实际不断优化组合培训形式，通过“线上+线下”“小课堂+大讲堂”等方式，常态化组织选调生开展理论教学、现场观摩、调查研究等教育培训，不断增强选调生推动高质量发展的能力和本领。近年来，举办新录用公务员、新任职科级干部、选调生等各类专题培训班10余期。抓好实践锻炼。突出“人在事上练，刀在石上磨”的理念，严格执行选调生到村任职规定，坚持“因需统筹、因村安排、因人选派”分配原则，有计划地安排到村进行不少于2年时间的基层锻炼，积极参与乡村振兴、基层治理等急难险重任务，在实践中历练“墩苗”。实施年轻干部蹲苗计划，根据选调生所熟悉领域，精准选派选调生到省市对应部门跟班学习、定向历练。截至目前，选派到村选调生担任村党组织书记助理25人，担任村委会主任助理14人，10余名选调生具有省市跟班工作经历。

　

此处隐藏698个字。VIP会员可见

　　三、突出动态化管理，激励选调生创先争优。落实谈心谈话。完善和落实谈心谈话制度，坚持“六必谈”，即：选调生试用期满必谈、基层锻炼前必谈、基层锻炼结束必谈、工作变动必谈、发现问题必谈、家庭发生重大变故必谈，及时跟进了解选调生思想动态、工作表现等方面情况，进一步打消选调生的思想顾虑、提升工作标准、压实工作责任。强化跟踪纪实。建立选调生纪实档案，台账式登记选调生学历学位、专业特长、个性特点等信息，全链条记录选调生参加培训、跟班学习、考核奖惩等情况，结合日常调研、日常考核、专项考核等工作，“一人一档”建立选调生成长档案，深入了解选调生日常工作表现和思想动态，为选调生定级定岗、培养使用提供重要参考。优化日常监管。坚持把严管厚爱贯穿选调生日常管理全过程，强化日常管理监督，严格落实选调生到村任职、请示报告、谈心谈话等制度，及时了解工作、生活、思想动态，帮助选调生扣好“第一粒扣子”。加强部门统筹协作，形成乡镇党委监督管理、村级党组织日常管理、选调生自我管理的“三位一体”管理格局。

标签 选调生
上一篇：县卫健委主任在全市公立医院党建工作推进会上的交流发言 下一篇：社区主任交流发言：用活“1141”工作法，激活社区治理强动力

相关文章

留言与评论（共有 条评论）

   
验证码：
推荐文章
在中心组专题学习文化传承发展座谈会精神时的研讨发言材料

在中心组专题学习文化传承发展座谈会精神时的研讨发言材料

“以学铸魂践忠诚”专题研讨交流发言（厅党组成员、副厅长）

“以学铸魂践忠诚”专题研讨交流发言（厅党组成员、副厅长）

主题教育研讨发言：牢牢把握16字目标任务务求取得实效

主题教育研讨发言：牢牢把握16字目标任务务求取得实效

年轻干部座谈发言材料：提底气、保朝气、定志气、扬正气

年轻干部座谈发言材料：提底气、保朝气、定志气、扬正气

热门浏览
标签列表