在全市新业态、新就业群体党建工作座谈会暨鼓励引导新就业群体参与基层治理部署会上的交流发言

近年来,我县深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神,牢牢把握新业态、新就业群体发展规律,坚持在夯实基层基础、突出作用发挥、凝聚关心关爱上发力,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,持续推动新业态、新就业群体党建工作提质增效。
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三、坚持抓服务强保障,关心关爱走深走实。一是健全服务设施。充分协调利用县级公共服务资源,打造新兴领域区域性党群服务阵地,健全完善相关基础服务设施,为新就业群体等户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、临时避雨”等暖心服务。目前,全县共建设货车司机之家、户外劳动者综合服务站等新就业群体综合性服务平台36个。二是拓宽关爱路径。各部门立足职能职责,全力拓宽关爱路径,着力解决新就业群体急难愁盼问题。如,团县委在今年暑假,针对新业态、新就业群体子女暑期“看护难”等问题,在全县7个乡镇(街道)开设8个“青亲伙伴·七彩假期”公益托管班,通过开展公益看护、课业辅导、素质提升、安全守护、心理疏导等关爱服务,着力解决家长因工作繁忙而无暇看护子女等情况。县交通运输局设立党员司机诉求电话,充分发挥“货车(网约车)司机→党员司机→流动党支部→行业党委”诉求表达直通机制和联席会议制度作用,深化推进诉求收集、分类、办理、反馈等闭环管理,用心用情帮助司机群体解决“急难愁盼”问题。今年来,共收集党员司机诉求16件,办结16件。三是加大典型选树。组织工青妇等部门,积极谋划先进典型评选活动,积极发现货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员、直播电商从业人员中的先进工作者,充分挖掘先进事迹,带动新就业群体争先进、当先锋,切实提升新就业群体社会归属感和职业荣誉感,营造良好工作氛围。截至目前,在新兴领域选树贵州省五一劳动奖章1人,市五一劳动奖章3人,县劳动模范14人。推荐10余名在非公有制经济组织和社会组织中有代表性和带动性的企业法人和党组织负责人担任“两代表一委员”,在推动新兴领域党建和业务发展上建言献策。
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