交流发言:推动机关廉洁文化建设持续走深走实

加强新时代廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,是推动全面从严治党向纵深发展的重要支撑。近年来,**市委市直机关工委立足自身职能,认真落实党中央关于加强廉洁文化建设的决策部署和省委、市委工作要求,以清廉**建设为目标,以品牌打造为抓手,以典型培育为载体,推动机关廉洁文化建设持续走深走实。
一、培树典型,推动机关廉洁文化建设更有特色。
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一是有效开展廉教育。坚持以文化人、以廉润心,线上线下相结合,充分发挥机关廉洁文化阵地作用,将挂在墙上、写在纸上的廉洁文化落到行动上,真正成为党员干部日用而不觉的言行准则。发挥典型促廉、以案警廉作用,扎实开展党纪学习教育、“一季度一主题”廉政教育,举办“预防酒驾醉驾”专题警示教育会,开展机关青年党员“清廉行”,重要节点、重要活动组织党员干部接受教育,提升党员干部参与度,不断提升廉洁文化的吸引力辐射力。二是有为建强廉队伍。抓实用好机关纪委力量,出台《关于加强市直部门单位机关纪委建设的意见》《市直机关部门机关纪委工作规则》等指导文件,组建了380人的市直机关监督执纪人才库,选优配强40名专职机关纪委书记,编印《机关纪委工作实务手册》,进一步明确机关纪委职责定位,提升履职能力和专业水准,夯实机关廉洁文化建设队伍保障基础。三是有力加强廉监督。将廉洁文化建设融入日常监督、政治监督,聚焦监督执纪职责,制定印发《关于市直部门机关纪委加强政治监督的实施意见》《关于做实做细市直机关日常监督的实施意见》《市直机关科级干部廉洁档案管理办法》,把党员干部监督融入日常、抓在经常、严在平常,推动党员干部守牢廉洁从政、廉洁用权底线,共同营造风清气正良好政治生态。
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