- 竞聘演讲稿与就职演讲稿的异同比较
- 竞聘演讲稿 (也称竞岗演说辞) , 是伴随着我国人事制度改革应运而生的一个新文体。现在, 许多机关、企事业单位及群团组织通过改革人事制度, 公开向社会或本系统招聘需要的人才。为了真正选到优秀人才, 他们在人事组织和纪律监察等有关部门的监督和指导下, 坚持公开、公正、公平的竞争原则, 采取考试、考核和发表演说等方法, 综合评分, 择优录...
- 主题人物化 人物故事化 故事情感化——浅析如何采写主题报道
- 主题报道是以党和政府的战略思想和决策部署为主题,集中、连续开展的宣传报道1，一般是以经济社会建设成就、先进模范人物、工作举措创新经验为主题的报道。近年来，庆祝新中国成立70周年、全面建成小康社会、庆祝中国共产党成立100周年、迎接宣传党的二十大成为各大主流媒体宣传工作的主题主线。翻看历史史料、过去泛黄的报纸，那些激动人心的、见...
2023-05-30主题报道
- 会议通知与会议邀请函的不同
- 一、行文关系不同
会议通知与会议邀请函，在写作主体与写作受体的行文关系上有着明显的不同。会议通知多用于上级机关对下级机关，或者虽然没有上下级关系但在业务上有指导与被指导关系的单位之间，从内容上看，这类通知具有明确的指令性，属于指示性通知，写作主体对写作受体有一定的强制性要求。如例文一，市人民政府办公室与各乡镇人民政府、管委会...
- 说实话 让演讲稿更能深入人心
- 就演讲稿写作而言，说实话，不仅可以体现演讲者的直率和坦诚，而且能够彰显演讲稿的特色和魅力，让现场演讲因充满了真实感而更加动人。那么，如何说实话，才能让演讲稿更加深入人心呢?
1. 谈实事。
演讲中的说理，总是离不开举例。而这种举例，谈论的必须是现实生活中的真实事例。因为只有谈实事，才能吸引听众的关注，让演讲中的说理更能令人信服。例...
2023-05-30演讲稿
- 写材料首先要学会看材料
- 会看材料，不一定会写材料;但是，不会看材料，就一定不会写材料。
看，考验的是经验，展示的是底蕴。看得懂、看得透，是“会看”的具体表现形式，是写作者思维理念、价值体系、知识结构、德智素养的综合运用，更是每位写作者的必修课与基本功!
机关“老笔头”、编辑、领导之所以能慧眼识珠，能鉴别材料优劣，根本要义就在于&ldquo...
2023-05-21材料
- 如何将满脑子精妙想法付诸笔端
- 细心的朋友会发现，身边“笔杆子”通常具备两种能力：一是透视事件本质的能力;二是用精练文字流畅表达观点的能力。
工作中不乏具有深刻洞察力与创新力的人，他们筹划工作、预测市场、解决困难游刃有余，并且深得领导赏识信任。虽然这些同事优势明显，但是缺点也非常突出，常见现象就是满脑子精妙想法，无法付诸笔端。出现这样的尴尬局面，并...
2023-05-21想法
- 领受写作任务后不知如何构思怎么办
- 构思是写好文章的“敲门砖”，如果文章设计巧妙，自然令人耳目一新、眼前一亮。但构思也并非探囊取物，更不是开闸泄洪，它是博览群书、铢积寸累后的厚积薄发。因此，把握构思的脉搏，鸿毳沉舟的积累是前提，蹈机握杼的技巧是关键。关于积累前面已经讲过，这里重点讲一讲技巧。
一、把握好文章的灵魂
公文材料不同于普通写作，不论是阐明观...
2023-05-21写作
- 不吸引人、没人认可怎么办
- 人与人之间建立有效沟通，至少应满足三大原则：一是换位思考;二是按需供给;三是有获得感。
写作，从本质上来看，就是人与人有效交流与沟通的一座“桥梁”。凡是那些能打动人心、赢得认同的文章，一定是以三大原则为基础、以“见人谋篇”为核心的文章。
一、原则一：换位思考，准确把握对方意图
知己知彼，其实就是换位思...
2023-05-21材料
- 运用“对比法”提高材料质量
- “对比法”在公文中应用非常广泛，它能帮助我们准确定位问题，认清差距，找准短板，快速提高写作水平。“对比法”的核心在于“与谁比”“怎么比”“比什么”。具体而言，就是要从材料的“思想、语言、形体”三个层面进行比较，从而达到“意美以感心，音美以感耳，形...
2023-05-21材料
- 写作水平为何难以提升？转换思路就有出路
- 公文写作之所以难，难在怎样“入门”。一些朋友在写作过程中总会遇到这样或那样的难题，比如，找不准入题方向，或者离题千里、逻辑混乱、观点平淡、语句拗口等等，写作水平总在低层次徘徊。笔者推荐本章的公文写作“五法”，帮你转换写作思路，快速掌握写作的规律性技法。
一、要想公文写得好，核心思想找领导
公文作为领导思...
2023-05-21写作水平
- 材料晦涩难懂、空洞乏味怎么办
- 你是否有过这样的经历，你竭尽全力写好的材料，领导却认为过于空洞、缺乏吸引力，这该怎么办?出现这样的问题，通常是作者在写作手法、事例选择、观点挖掘上出了问题。
写作手法太平淡。从头至尾，平铺直叙，无起伏、无承接，无描写、无修饰，就像记“流水账”，没有幸福浪漫的花前月下，只有平淡如水的柴米油盐。
事例素材太乏味。材料的主...
2023-05-21材料
- 如何把材料写得深入人心
- 写材料，从来就是一场没有终点的长征，我们始终行走在不断探索而又没有终点的旅途上。沿途没有“黄鹂鸣翠柳、白鹭上青天”的美色，只有一眼望不到边际的孤寂与挑战。每个人的写作之路，都是一次对写作技能的开拓，“身入、心入、融入”成为谁也逃脱不了的砥砺与修炼。
一、身入
小马与小刘同年调进综合办公室。小马普通...
2023-05-21材料
- 写作找不到“突破口”怎么办
- 写作不知从何下笔、找不到头绪怎么办?这样的现象多出现于初涉公文的朋友身上，不是他们缺乏底蕴，也不是他们智商不高，只是他们没有掌握从何处“破题”的技巧罢了!那么，公文写作该如何破题呢?
一、从领导意图中“破”
领导部署任务，有时思路清晰，有时只是一个模糊想法。前一种情况容易处理，无须我们耗费心力，根据领导要...
2023-05-21写作
- 公文写作务必提升的“三种能力”
- 一天，老胡正与大家围坐在一起喝茶聊天。办公室小宇突然凑了过来，打断话题，向老胡请教：“主任，您在公文写作上有什么秘密技能吗?”老胡听完小宇的提问，用奇怪的眼神看着小宇，搞得年轻同志茫然不知所措。
大家特别能理解老胡心中所想，写作没有什么绝招，除了苦练勤学，从无捷径可走。老胡没有直接点明小宇的急功冒进，而是从办公室发展的角度，...
2023-05-21公文写作
- 公文中运用简称应注意的问题
- 公文中运用简称，主要应注意以下几个方面问题：
第一，要有可接受性。亦即所使用的简称必须是已经约定俗成或者为公众所认可的，否则不宜使用。
第二，对于新创或较少使用的简称，应力求表意明确、清晰，力避含混隐约，生僻晦涩，令人难解其义。例如“整办”，究竟指“整党办公室”，还是 有“三两办”的牌子，“三两办...
2023-05-21简称
- 汇报性信息的写作格式
- 汇报性信息的写作格式
汇报性信息一般由标题、主送机关、正文、结语四部分组成。
1.标题
汇报性信息的标题一般情况下都采用完整式的标题，即由发文机关、事由、文种构成。
2.主送机关
大多数汇报性信息的主送机关只有一个，即直接上级机关，一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时，以抄报方式处理。
...
2023-05-20汇报性信息
- 汇报性信息的写作要求
- 汇报性信息的写作要求
1.概述和详述
汇报性信息必须有情况的概述和详述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点
这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现...
2023-05-20汇报性信息
- 写好汇报性信息需要注意的问题
- 写好汇报性信息需要注意的问题
1.材料充分
汇报前要充分掌握材料。
2.实事求是
一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
3.条理清楚
汇报是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到汇报的目的。
4.结构合理
内容布局得体，详略适宜。
5.步骤有序
...
2023-05-20汇报性信息
- 招聘启事该怎么写？——兼评一则招聘启事
- 启事，是告启文书的一种。用人单位常通过发布招聘启事，向社会公开招聘相关人才。招聘启事写作质量的高低，对招聘单位的形象和招聘的效果都有很大的影响。作为一种日常应用文体，招聘启事在现实生活中应用广泛。但从实践来看，招聘启事的写作存在一些需要注意的问题。
近日，笔者在某政府网站看到一则招聘启事，总的来看，对招聘岗位的描述及要求基本清...
2023-05-20招聘启事
- 善于融情 让演讲稿更有感染力
- 演讲离不开抒情，而情感又具有主观性和复杂性的特点，如果听众缺乏相同或相似的情感体验，就不大容易直接感知和接受。因此，演讲者必须善于把情感融入富有形象性和具体感的事物之中，才能让演讲更有感染力。
一、融情于事
在叙事中抒情，是把深挚的感情融入对事情的叙述之中，这就需要演讲者在动情处发力。这样，情感不致架空，而是有了依附。让人可...
2023-05-20演讲稿
- 写好心得体会的“五字诀”——以党的二十大精神学习体会为例
- 心得体会是党政机关、群团组织以及企事业单位经常用到的一种应用文体，主要是指个人或者集体通过对一本书、一篇报告、一个讲话、一篇报道等系统学习后，把所思所想所悟所获等写进文字里，进而指导工作实践、促进个人成长、推动事业发展。当前，全国上下都在把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为一项重要政治任务，在各级报刊、互联网等传统媒体和非传...
2023-05-20心得体会
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