在2025年全市村集体经济发展座谈会的汇报发言
根据工作安排，下面，**县做个发言，不妥之处，请大家批评指正。
一、主要做法
村级集体经济是村级组织运转和农村事业发展的物质基础，好的集体经济是巩固脱贫成效、推进乡村振兴的“利器”。近年来，**县重视村级集体经济发展，自**年起就开始系统性地统筹谋划发展村级集体经济。
(一)强化组织领导。成立以县委主要领导为组长的村级集体经济领导小组，发改、农牧、财政、科技等部门共同参与，拿出专门编制组建村级集体经济发展服务中心，专抓村集体经济发展，县委组织部主动担责，部务会成员带头联系乡镇，逐级推行党组织书记“项目领班制”，形成上下齐心共同推进农村集体经济发展壮大的工作格局。
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上述问题产生的主要原因在于发展村级集体经济的激励机制不健全，村干部发展村集体经济的动力不足。因此建议：一是建立村级集体经济发展与村干部薪酬挂钩机制。把发展村集体经济成效作为村干部绩效考核的一项重要指标，直接与其绩效工资挂钩，奖优罚劣。对于发展势头较好，有经营性纯收入的村级集体经济项目，可以拿出10%—20%左右的纯收入，根据村干部对集体经济的贡献率进行差异化奖励，收益越高，贡献越大，奖励比例越大，以调动村干部发展村级集体经济的积极性。对发展村集体经济措施不力，当年负增长或连续两年无增长的，适当扣减村干部相应补贴，倒逼村干部大力发展村级集体经济。二是聘请村级集体经济专职管理人员。公开选聘有口碑、有责任心、懂经营、会管理的高素质人才担任村级集体经济专职管理人员，让专业的人做专业的事。相应建立考核奖惩机制，在保障其基本待遇的基础上，根据其贡献率从村级集体经济纯收入给予相应奖励，对于工作能力强、政治素质过硬、管理成效明显的专职管理人员可以作为村书记后备人选进行培养。
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